工伤9级赔偿标准是什么？

在大部分的公司，工伤职工、工亡职工都是可以依法享受法律保护的工伤赔偿项目和标准，且工伤需要去有关的部门去鉴定工伤级别后，才能向公司申请相对应级别的工伤的赔偿金额标准，那么，接下来由我们为您简单的讲解下关于工伤9级赔偿标准是什么?

   工伤9级赔偿标准
  工伤9级赔偿标准-医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。
  交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
  康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。
  生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
  辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
  一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;
  一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;
  一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资;
  安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
  丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  以上就是关于工伤9级赔偿标准是什么这个问题的解答了，可以看得出来，九级工伤的工伤医疗期工资是不会超过24个月的，且大部分的补助金都会是差不多8个月左右，九级工伤算是严重的级别了，那么如果是死亡了的话，还会有丧葬补偿费以及家属抚恤金等。

·深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少
工伤鉴定的赔偿标准，在我国全国各省都是一样的。因为我国的劳动能力鉴定部门将员工的工伤等级详细的进行了划分，如果有一些员工的受伤程度比较严重的话，自然领取到的赔偿金额也是比较多的。当......

·国庆节加班工资怎么计算？
国庆节加班工资怎么计算？国庆节、端午等节日都是我国的法定节假日，我国劳动法明确规定了如果企业需要员工在法定节假日期间加班的，应支付一定的加班工资给员工，否则的话该企业会承担相应的法......

·律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？
律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些?(一)做好会见工作，奠定刑事辩护的基石。会见被告人应当着重关注以下几个方面：1、全面细致的听取被告人陈述案......

·根据法律规定劳动合同毁约会怎样？
根据法律规定劳动合同毁约会怎样?根据法律规定劳动合同毁约会支付违约金。当然了，违约金他不能够约定过高。违约金过高的比例是这样规定的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术......

·提到劳动合同，相信大家都清楚，这是劳动者与用人单位在建立了用
提到劳动合同，相信您都清楚，这是劳动者与用人单位在建立了用工关系之后需要签订的问题，同时也是对彼此利益作出保障的一份文书。实践中，不少人却不清楚员工劳动合同书是怎么写的。下面我们提......

·法律中规定了16岁童工吗？
法律中规定了16岁童工吗已满16周岁不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。设定童工......

·工程质量事故处理程序是怎样的
工程质量事故处理程序是怎样的？对于一个工程项目而言，可能会出现由于质量不达标而造成事故的情况。当出现事故后，相关工作人员应及时进行一定的防护，以免带来更大的损失。等一切稳定下来之后......