·一、福建省工伤最低赔偿标准的依据是什么? 一、福建省工伤最低赔偿标准的依据是什么?根据福建省实施《工伤保险条例》办法规定第五章工伤保险待遇第二十二条用人单位、工伤职工或者其近亲属，向经办机构办理工伤保险待遇支付手......
·劳动争议仲裁管辖权异议是怎样的 劳动争议仲裁管辖权异议是怎样的一、劳动仲裁管辖权异议含义管辖权异议，是指当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时，而向该仲裁委提出的不服管辖的意见或主张，是当事人一项重要......
·购买房子可不是一件小事，毕竟对于很多工薪家庭来说，现在购买一 购买房子可不是一件小事，毕竟对于很多工薪家庭来说，现在购买一套房子几乎会倾尽一家所有的积蓄。而这个时候如果购买的房子还出现了这样那样的问题，更是让购房者头疼。因此就有必要在购房之前......
·仅有社保能证明劳动关系吗 在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记......
·建筑工程质量是指哪些方面的问题？ 建筑工程质量是指哪些方面的问题？建筑工程质量和在内部使用的人关系密切，不只是内部，外部出现质量问题还容易造成事故。优良的质量可以延长使用寿命，竣工时的质量验收很重要。若不合格，在规......
·劳务派遣合同到期不续签的赔偿 劳务派遣合同到期不续签的赔偿众所周知，在我们的实际工作过程中，时常会遇到劳务派遣这种工作形式，在签订了劳务派遣合同以后，遇到劳务合同到期不续签，劳务派遣合同到期不续签的赔偿怎么算呢......
·什么叫无固定期限劳动合同 如今，劳动者与用人单位之间签订的劳动合同通常都是固定期限劳动合同，也就是具体约定了劳动合同的期限。而与此相对的还有无固定期限劳动合同，那么您知道什么叫无固定期限劳动合同吗？我们将在......
·用人单位什么情况下适合辞退员工 用人单位什么情况下适合辞退员工一、用人单位什么情况下适合辞退员工劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同：(1)用人单位与劳动者协商一致的;(2)劳动者在试用期间被证明......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师
