装修工程验收单如何书写？
装修工程验收单如何书写？
由于装修工程在性质上要求比其他工程更为严格，装修公司完成装修作业之后发包人应当及时对其工程进行验收。因为根据法律的相关规定，如果在工程交付之后的一定时间之内没有进行验收，就会默认该工程合格，再发现质量问题也不会进行赔偿。下面我们就为您整理了一份装修工程验收单，希望对您有所帮助。
一、装饰工程竣工验收单范本
甲方：
乙方(施工方)：
工程名称： 工程总造价
工程地址 竣工时间
工程内容 验收时间
验收结果合格( ) 不合格( ) 局部修理( )
施工单位
自检意见
项目经理：
建设单位
验收结论
注：此表一式二份， 甲方、乙方归档各一份。
甲方参验人员签名： 乙方签字：
日期： 年 月 日
二、验收的注意问题
1 、装修装饰工程交付验收时注意事项：( 1 )核对装修所用材料厂家、规格、名称、型号及采购发票，有样品的与之比对;( 2 )装修“敏感”部位强度检测;( 3 )隐蔽工程试用;( 4 )及时提出异议并要求双方签字确认;( 5 )交付方式确认，施工方在发包方施工后撤离，发包方应当及时表示要求验收，否则，视为默认合格;( 6 )补齐之前没有完善的手续，失此机会将无法挽回。
2 、装修材料不合格的责任承担。分情况讨论，如果该材料系发包方选定，则，因装修材料不合格造成的损失，发包方自负;如果该材料系施工方选择，则，因材料不合格造成的损失，由施工方承担，承担方式可以是修理、退换，也可以是退还工程款。注意，材料选择权在发包方，发包方可以委托施工方采购材料，也可以自行采购。
3 、正确运用保修期条款维权。保修期内，如果发生施工质量问题，发包方应当及时向施工方发送书面通知并记录，否则，在保修期经过后提出异议已经没有意义了。本案中，用品公司正式因为在保修期之后提出质量问题，法院没有予以支持。注意，保修期的起算点一般是验收合格之日，所以，一定要明确验收合格的时间，尤其是，施工方撤离现场，发包方默认，这种情形，对发包方积聚模糊性。
4 、施工过程中的不安抗辩权。在施工方负责采购材料的情形下，如果发包方发现材料不合格，可以要求施工方更换;如果施工方拒绝更换，发包方可以行使不安抗辩权，即，止付应付款项。但是，行使该项权利时须谨慎，必须具有足够的证据证明材料不合格或者施工质量不合格，否则，行使不安抗辩权后，没有证据支持，需承担违约责任。
5 、材料质量不合格的证明责任与违约责任约定。一方要证明材料不合格，除了明显的破损外，一般需要出具质量鉴定报告;否则，承担举证不能的后果。对于违约责任的约定必须明确，至少明确计算方式，否则，法院无法直接判令违约责任的承担。
综上所述，装修工程验收单的书写十分简单，先写明验收人与所验收的工程，然后就工程具体是否存在质量问题，在什么位置存在质量问题写明确即可。最后，验收单应当一式二份，施工人与验收人各留一份。对于这方面如果还有疑问，请您咨询的律师们，他们会给您更为详细的答案。
·对于工伤认定的质疑怎么办？
对于工伤认定的质疑怎么办？《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属......
·误工费日平均工资的计算方法：
误工费日平均工资的计算方法：1、参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号文)规定，全体公民的......
·定损有没有误工费，误工费的法律依据是什么？
定损有没有误工费，误工费的法律依据是什么车子出险的情况下，如果没有人员伤亡，仅仅是车辆受到损坏的情况下，没有办法索赔误工费，对方全责只能是要求对方为己方垫付全部修理费用而已。如果......
·走了公司不签劳动合同的后果是什么？
走了公司不签劳动合同的后果是什么(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月......
·劳动诉讼费用具体是多少呢?
劳动诉讼费用具体是多少呢?一、劳动诉讼费用国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。我国劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事......
·工伤鉴定一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可
工伤鉴定一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部......
·法人口头辞退员工能作为证据吗？
法人口头辞退员工能作为证据吗?针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项：1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当......
·疫情期间公司发工资吗
疫情期间公司发工资吗?根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协......
