眼睛工伤东莞市评级标准是怎样的?
许多人都知道,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,并且受害者可以通过不同的鉴定等级可以向有关单位索求赔偿。那么,我们在此以东莞市眼睛工伤为例,向您介绍一下眼睛工伤东莞市评级标准是怎么一回事吧,希望能够对您有所帮助。
眼睛工伤鉴定级别标准
一级
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
二级
17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%,或半径≤5°;
三级
19)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %,或半径≤10° ;
20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%或半径≤10°;
21)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%,或半径≤15°;
四级
16)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%,或半径≤20° ;
17)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1
18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %,或半径≤20°;
五级
23〕双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
24)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%,或半径≤25°;
25)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0. 2至0. 25之间任一点;
26)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
27)双眼视野≤40% ,或半径≤25° ;
28)一侧眼球摘除者;
六级
27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
28)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
29)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%,或半径≤30°;
31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
七级
28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
30)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
31)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%,或半径≤40°;
33)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
八级
14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
25)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
26)双眼矫正视力等于0.4;
27)双眼视野≤80%,或半径≤50°;
30)睑球粘连影响眼球转动者;
31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
九级
25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
28)双眼矫正视力等于0.5;
十级
16)一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
17)双眼矫正视力≤0.8;
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
25)眼球内异物未取出者;
工伤最严重的级别是一级,十级最轻。那么,根据不同的工伤级别,受害者需要进行的相关赔偿追索,并在合理合法范围内最大限度保障自身的权益。一旦发生事故,最受伤的还是受害者本人,所以,出门在外工作的人都一定要安全生产安全作业。
·上班中因病死亡属不属于工伤
如果符合《工伤保险条例》第14条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。是可以认定为工伤的。为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工......
·钟点工被辞退有补偿吗?
钟点工被辞退有补偿吗这要看是否与单位签署劳动合同,如果签署劳动合同,那根据劳动合同法的相关规定,被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同,且也不存在事实劳动关系,而是......
·工伤报销时间有时限吗?
工伤报销时间有时限吗有时间限制,根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需......
·已满16岁童工可以找什么工作?
根据我国对于童工的界定,16周岁以下者从事盈利性劳动工作就属于童工,而16-18周岁者为未成年工。未成年工不同于童工,虽然他们的年龄未满成年标准但是已经具备从事工作的能力,可以根据自己的意......
·非法辞退员工需要办理什么手续
非法辞退员工需要办理什么手续1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续;2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作......
·劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的
劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的一、劳动争议申请仲裁的时效期间《劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之......
·一、解除劳动合同证明书包括哪些内容?
一、解除劳动合同证明书包括哪些内容?公司跟员工解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动......
·员工不愿签订劳动合同的协议怎么写
劳动合同是用人单位和劳动者签署的确定劳动关系的书面证明,其规定了双方的权利和义务,及其违约责任,劳动合同可以保障双方的权益,但是遇到员工因为各种原因不愿签订劳动合同,用人单位应与其......