装修工程承包合同范本怎么写？
装修工程承包合同范本怎么写？
无论我们是就业还是创业，只要我们参与了市场经营活动，我们就必须和合同打交道。就业要签订就业合同，创业就要和别人签订商业合同。签订合同是为了更好的保护合同双方的利益。为了维护市场秩序的稳定。既然签订合同，那么我们就应该知道装修工程承包合同范本怎么写。
一、装修工程承包合同范本怎么写？
工程装修合同
发包人（甲方）
：承包人（乙方）
：依照《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工项协商一致，订立本合同，以资守信。
第一条
工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程量：
图纸标注以及经双方协商通过的补充协议内确定的工程量为准。发生工程量变
更的以甲方签字认证的实际工程量为准。
4、承包方式按以下第项执行
（1）包工包料
（2）包工不包料
（3）包工；部分包料
（4）包料；部分包工
第四百六十四条
工期
1、开工日期：年月日
2、竣工日期：年月日3、工程总用工时间：
天（工期顺延的时间未计入）
第八条
工程价款
本工程总造价为：
（大写）
（人民币）￥：元
注：此价款为工程结算依据，最终要按实际发生的工程量计算
第四条
工程质量本工程质量按以下第执行
（1）国家标准
（2）地方标准
（3）行业通用标准
（4）甲方特殊标准
第五条
图纸
1、经双方协商一致决定，采用以下第项执行
（1）甲方委托乙方设计施工图纸，设计费用为（大写）：元，图纸设计费用不包含在工程总价款内，但乙方需提供电子版图纸资料以及负责提供政府部门验收用的蓝图晒制工作；
（2）甲方自行提供施工图纸
2、图纸会审和设计交底时间：
3、施工图纸一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方提供图纸的，应在开工前
天将图纸
交给乙方。
第六条
合同组成文件
组成本合同的文件包括：
1、本合同协议书
2、标准、规范及有关技术文件
3、图纸
4、工程报价单或预算书
5、双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
第七条
工程变更
1、工程设计变更施工中甲方需对原工程设计进行变更，应提前3天以书面形式向乙方发出变更通知。变更超过原设计标准或批准的建设规模时，甲方应报规划管理部门和其他有关部门重新审查批准，并由原设计单位提供变更的相应图纸和说明。乙方发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：
(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；
(2)增减合同中约定的工程量；
(3)改变有关工程的施工时间和顺序；
正确有效的合同，一定是根据法律所签订，也就是要得到法律的认可，否则就是不生效的合同，在法律上也不受保护。所以我们在从事工程装修这类工作的时候要知道装修工程承包合同范本怎么写，只有这样我们的商业活动才是受法律认可，得到法律保护的，不然有可能造成严重的损失。
·劳动合同书主要内容有哪些?
劳动合同书主要内容有哪些?劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合......
·农村房屋工程承包合同范本是什么样？
随着国家大力发展经济，现在追求的家家户户迈入小康已不再是梦想，即便是农村，在这样快速的社会发展中也逐渐跟紧了步伐，村子里的小洋楼也越来越多，人们的法律意识和自我保护的观念也在逐渐完......
·员工生病请假有工资吗？
员工生病请假有工资吗?员工生病请假有工资待遇，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作......
·劳动合同到期未协商可以直接离职吗？
劳动合同到期未协商可以直接离职吗？一、劳动合同到期未协商可以直接离职吗?劳动合同到期可以马上离职。不过，应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时，用人单位为劳动者结清工资。《......
·员工在劳动合同履行期限内，跳槽、辞职其实都再正常不过的事情了
员工在劳动合同履行期限内，跳槽、辞职其实都再正常不过的事情了。毕竟您都想追求更好的福利待遇，因此只要有其他公司的条件好，那么辞职也是必然的事情。但在员工辞职的时候需要提交相应的材料......
·工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么?
工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么？由于工程的大量实施，工程事故问题较为严峻。所以，需要在工程事故发生前通过制定合理的法律法规杜绝事故的发生。那么，在相关法律中，工程重大安全事......
·建筑工程质量保修责任书的内容有哪些
建筑工程质量保修责任书的内容有哪些？建筑工程质量是非常重要的，但是在现实当中很多施工企业或者建设单位在质量这个问题上面并没有很认真的去对待和重视，在施工的过程当中如果建筑的质量不......
·疫情期间企业不得开除员工 疫情期间被单位辞退怎么办？
疫情期间企业不得开除员工疫情期间被单位辞退怎么办？一、疫情期间企业不得开除员工。人社部1月24日对外发布通知，明确对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期......
