应该怎么计算劳动者工资

劳动者出来上班工作，除了可以提升自己的能力外，最主要的还是为了挣钱养家。因此，大多数的劳动者其实都比较关注自己的工资问题，但却只有一小部分人知道该怎么算工资。接下来，我们就来告诉您应该怎么计算劳动者工资吧。
  
  一、应该怎么计算劳动者工资
  “工资”的计算，根据《劳动法条文说明》第三十八条的规定，《劳动法》第四十四条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资，其计算方法是：用月基本工资除以月法定工作天数(实行每周40小时工作制的为21.46天)即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资;实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。如果是实行综合计算工时工作制的企业职工，根据《执行劳动法的意见》第六十二条的规定：实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作;工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。关于基本工资的确定，是指劳动者的月薪，包括基本工资、岗位工资、各种补助等，而非只是基础工资。
  二、加班加点的工资如何计算
  我国法律明确规定了劳动者的工作时间，要求用人单位严格执行。但是对于加班加点的情况，在现实社会中屡见不，那么，在这种情况下，劳动者如何领取相应的劳动报酬呢，根据《劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;才会根据计算出来的数额进行支付。因为虽然单位会事先与劳动者约定工资数额，但每个月会涉及到扣税、代扣社保费用等等情况，因此最终拿到手的工资数额不一定就刚好是约定好的工资。要是各位对计算工资还有不清楚的，可以来电咨询我们的在线律师。
  
  
  

·误工费的含义
      误工费的含义误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因为对方属于营运车辆发生车祸，期间她就无......

·对于劳动合同的签订
      对于劳动合同的签订，除了要采取书面形式外，同时也要在法律规定的时间内签订才行。在没有签订劳动合同的情况下，其实对双方都是很不利的，尤其是劳动者。这个时候也有可能遇到劳动者被单位开除......

·工期延误索赔怎么计算
      工期延误索赔怎么计算1、按照定额计价的工程索赔费用计算合同或者找遍文件约定的索赔内容计算。2、按照工程量的清单计价工程项目工程索赔费用计算计价，依据参照工程拦标价。3、没有按照约......

·辞职申请不被批准怎么办
      辞职申请不被批准怎么办劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后......

·沿海大城市良好的就业环境吸引了大量外地人工作、生活。其中不少
      沿海大城市良好的就业环境吸引了大量外地人工作、生活。其中不少人都通过努力在当地购买了商品房。目前，不管是投资还是自住，异地购房的情况十分普遍。而一些城市实行限购政策后，外地人无法购......

·襄阳工程质量备案指的是什么？
      襄阳工程质量备案指的是什么?建筑工程质量竣工备案备案是指建设单位在建设工程竣工验收后，将建设工程竣工验收报告和规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件报建设行政主管部......

·在这个社会里，人们从事着各种各样的工作。然而，有时候付出的劳
      在这个社会里，人们从事着各种各样的工作。然而，有时候付出的劳动力却没得到应有的回报，影响了生活，比如公司少发工资。那么，当面临公司少发工资这一情况后，有人会问了，公司少发工资可以解......

·误工费赔偿标准是如何规定的？
      职员在工作过程中意外受伤的情形是比较常见的，对于已经进行工伤鉴定以及司法鉴定，需要支付经济赔偿金的，用人单位需要支付误工费，不同的地方的误工费的具体补偿金额是不一样的，但是误工费赔......