什么样的劳动合同无效

什么样的劳动合同无效一、什么样的劳动合同无效
  根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效：
  1、违反法律、行政法规的劳动合同;
  “法律、行政法规” 既包括现行的法律、行政法规，也包括以后颁布实行的法律、行政法规，既包括劳动法律、法规，也包括民事、经济方面的法律、法规。
  2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;
  “欺诈”是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为;
  “威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。
  无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
  劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
  二、无效劳动合同由谁确认
  劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。确认部分无效的劳动合同，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
  劳动合同被确认无效，劳动者已履行劳动合同的，用人单位应当支付相应的劳动报酬，提供相应的待遇。
  事实上，即便劳动合同是由用人单位与劳动者在自愿的情况下签订的，它也可能会出现合同无效的情况，而合同一旦人被认定无效就会产生相应的法律后果。如果您想避免这些不利的后果，您就一定要将劳动合同签好，而要是不清楚该怎样签订劳动合同对自身有利的话，不妨直接来电咨询一下我们的在线律师。当然，如果在劳动合同方面遇到了问题，也是可以委托律师进行处理的。
  
  
  

·一、员工入职后一天可以离职吗?
      一、员工入职后一天可以离职吗?入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规......

·关于退工程质量保证金有什么规定
      关于退工程质量保证金有什么规定一、关于退工程质量保证金有什么规定工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金或建设工程保修金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预......

·在我国事业单位退休工资如何计算?
      在我国事业单位退休工资如何计算?1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年......

·因疫情不能上班扣工资吗？
      因疫情不能上班扣工资吗？疫情期间不能上班也不能扣工资的；2月3日至2月9日，这段时间，属于延迟复工期，延迟复工从法律定义来说，并不属于春节法定假期，而属于停工期。按照我国《工资支付暂行......

·劳动争议答辩状加班工资的内容是什么？
      劳动争议答辩状加班工资的内容是什么？一、劳动争议答辩状加班工资的内容是什么?_________________________劳动争议仲裁委员会你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就......

·单位能辞退员工的情形有哪些
      实践中，有些不规范的用人单位，在员工不服从其要求免费加班、要求其买社保时，会找各种理由去辞退员工。那么，从法律的角度看，单位能辞退员工的情形有哪些呢?对此，我们整理了相关资料，马上为......

·水利水电工程质量等级划分内容是怎么样的？
      水利水电工程质量等级划分内容是怎么样的？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，......

·上缴的雇佣童工罚款给谁
      上缴的雇佣童工罚款给谁罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。为保护未成年人的身心健康，国务院公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定......