工伤保险的关系转移应该怎样办理

工伤保险的关系转移应该怎样办理
  
  一、工伤保险的关系转移应该怎样办理
  
  1)、办理流程
  
  用人单位携带相关材料到社保中心基金支付科办理。
  
  2)、办理材料
  
  1、原用人单位工伤保险关系转出所需材料：
  
  ①加盖单位公章的《北京市社会保险参保人员减少表》(一式2份);
  
  ②原用人单位、新用人单位、工伤职工三方签订的《承接工伤保险责任协议书》;
  
  ③《工伤认定结论通知书》原件及复印件;
  
  ④营业执照原件及复印件;
  
  ⑤其他材料：享受供养亲属抚恤金待遇人员需提供经确认的《北京市因工死亡工伤职工待遇核准表(工表十)》;退休的工伤人员需提供其基本养老保险关系同时转移的情况说明，并应由相关部门确认。
  
  2、新用人单位工伤保险关系转入所需材料：
  
  ①加盖单位公章的《北京市社会保险参保人员增加表》(一式2份);
  
  ②《工伤保险关系转移业务告知书》;
  
  ③《承接工伤保险责任协议书》;
  
  ④《工伤认定结论通知书》原件及复印件1份;
  
  ⑤营业执照原件及复印件1份。
  
  注：
  
  1、用人单位提交的表格及材料复印件需加盖单位公章，所盖公章必须清晰。
  
  2、报送材料使用A4纸。
  
  3、新用人单位应及时持工伤职工工伤证、加盖社保经(代)办机构业务人员名章的《增加表》，到所在地工伤保险行政部门办理工伤职工工伤证信息变更。
  
  4、转出单位在办理工伤关系转移前应与工伤职工确认是否存在未审核报销完毕的工伤医疗费，否则在工伤关系转移期间无法进行工伤医疗费手工申报、结算。
  
  5、退休工伤职工单位应在《承接工伤保险责任协议书》中"丙方"处备注"退休工伤".
  
  劳动者与原有用人单位解除劳动关系的，转移自身工伤保险适应携带新的用人单位工伤承接书，证明相关的用人单位愿意接受自身的工伤保险关系。在发生工伤伤害时，对自身的人身权益进行保障，赔偿相应的工伤赔偿金。
  
  

·一、劳动合同到期了可以随时辞职吗?
      一、劳动合同到期了可以随时辞职吗?合同到期了，辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者......

·公众责任险误工费的依据是什么?
      公众责任险误工费的依据是什么?误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误......

·2023中秋遇上国庆怎么发工资？
      2020中秋遇上国庆加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法......

·劳动合同必备的条款是哪些
      《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没......

·如何解决工程项目合同纠纷？
      如何解决工程项目合同纠纷？在工程建设中发包方与承包方会签订建设工程施工合同，来确保发包方和承包方的各自利益不受损害。但在近几年中，工程项目合同纠纷案件屡屡增多，如何解决工程项目合......

·商品房工程质量保证金比例是多少
      商品房工程质量保证金比例是多少随着城市的发展，越来越多的商品拔地而起，商品房建设完工之后，支付款的一部分是要作为质量保障金的。工程质量保证金的缴纳是按照一定的比例来进行的。那么，......

·会计试用期可以随时辞职吗？
      会计试用期可以随时辞职吗会计在试用期内可以随时辞职，但是需要通知到用人单位解除劳动合同，《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于促进劳动力资源合理配置。在......

·2023年劳动协议解除补偿标准是什么？
      员工在单位工作都会签订劳动合同，签订合同就有解除合同的时候，解除劳动合同就是双方当事人因为某种原因提前终止劳动合同的法律效力，这时单位是要对员工进行经济补偿的，解除劳动合同的情况有......