辞退员工补助是否交个人所得税?

辞退员工补助是否交个人所得税?1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行均。3、具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。二、试用期辞退能否得到经济补偿金?1、《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。2、按照劳动法的相关规定，在试用期内，用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者，可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的，应予以经济赔偿，赔偿数额大概为一个月的工资。即你可以拿到实际的工资加一个月左右的工资。3、如果是你自愿辞职，按照劳动法的规定，在试用期内，劳动者可以随时解除合同并不承担赔偿。我们都以一名劳动者的身份为自己公司服务，付出劳动，需要签署劳动合同，得到劳动法的保护。也有一些劳动关系在劳动合同之外同样受到劳动法的保护。像一些刚毕业的试用期工作者，在试用期期间是不能被随意辞退的，否则同样受到一定数额的经济补偿。
  
  
  

·控股股东停止关联交易是强制性的吗
      控股股东停止关联交易是强制性的吗一、控股股东停止关联交易是强制性的吗?控股股东停止关联交易是强制性的，公司法第二十一条：公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利......

·开发商延迟交房要赔偿吗
      相信您都知道，在开发商有违约的行为时，购房者可以向其索赔，这不仅符合道德准则，也符合法律的规定。在实践中，开发商违约的表现有很多，如：到约定时间没有交房等等。那开发商延迟交房要赔偿......

·汽车交强险最高赔偿多少
      一、汽车交强险最高赔偿多少?《交强险》中规定，每次保险事故的最高赔偿金额为12.2万元人民币。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通......

·饮酒醉酒驾车标准是怎样的
      饮酒醉酒驾车标准是怎样的？在我国，酒后驾车是一种违法行为，如果司机酒后驾车并被测出醉驾，不仅涉及到违法，还会涉及到触犯刑法，是犯罪行为，当事人需要接受刑事处罚。不过，仍然有许多人对......

·交通事故责任复核的时效规定：
      交通事故责任复核的时效规定：复核必须在3日内提出，超过该期限的，交通局一般不予受理。复核只能有一次，已经复核过的，就是最终的责任认定。对复核过的结论不服的，不能起诉交通队。如果受害......

·交通事故行政拘留时间是多久?
      交通事故行政拘留时间是多久?1、《治安管理处罚法》第十六条：有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。2、《刑事诉讼法》第八十九条：......

·在我国无责车交强险赔偿怎么办？
      一、在我国无责车交强险赔偿怎么办?在我国无责车交强险赔偿是在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任，即机动车之间发生交通事故的，由有......

·不交接工作可以得到补偿吗
      不管是劳动者辞职还是被用人单位辞退，只要是在符合规定条件的情况下，那么就需要向劳动者作出一定的经济补偿。但在劳动者办手续的时候，涉及到工作的交接问题。有人就在问了，要是不交接工作可......