一、铜事故的误工费计算依据是什么?

一、铜事故的误工费计算依据是什么?
  
  
  受害人在误工期间，所在单位没有扣发其工资等受害人实际收入没有减少的，不能获得误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。
  
  
  二、主张误工费需要什么材料证据呢?
  
  
  1、提供证明收入状况的证据
  
  
  (1)《收入证明》
  
  
  有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
  
  
  (2)《收入状况证明》
  
  
  没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
  
  
  2、提供证明误工时间的证据
  
  
  (1)《病历》或者《出院小结》。
  
  
  正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
  
  
  (2)《误工证明》
  
  
  所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
  
  
  (3)《误工期司法鉴定书》
  
  
  即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
  
  
  综上所述，铜冶炼车间发生安全事故，导致工人受伤的，厂子要支付相关赔偿，其中就有误工费。在确定具体数额的时候，应该按照工人的实际工资乘以工伤治疗时间。工人主张误工费，要提供充足的证据材料，在误工时间的确定上面，最好能有鉴定文书。
  
  
  
  

·如何能知道劳动合同在劳动局是否备案？
      如何能知道劳动合同在劳动局是否备案?劳动者要查看劳动合同是否备案到劳动局，那么带上劳动合同书到劳动局咨询，一般购买社保的，那么劳动合同书都备案到劳动局、社保局。　劳动合同不能在网上查......

·一、公众人物童星算童工吗?
      一、公众人物童星算童工吗?不算童工，《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。童星是已经经过监护人同......

·能否随意解雇试用期员工
      很多用人单位和劳动者都认为试用期员工不是正式员工就不享有正式员工该有的待遇，但是试用期员工也是法律意义上的劳动者，也受到法律的保护。那么，能否随意解雇试用期员工呢？请跟随我们一起在......

·被辞退的员工有年终奖吗
      被辞退的员工有年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践......

·非法解除劳动合同经济补偿与赔偿金如何计算?
      非法解除劳动合同经济补偿与赔偿金如何计算?1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求......

·工伤做残疾鉴定需要些什么资料
      工伤做残疾鉴定需要些什么资料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和......

·劳动合同到期不续签申请书应该怎样写劳动合同到期不
      劳动合同到期不续签申请书应该怎样写劳动合同到期不续签申请书没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所......

·劳动争议仲裁一裁终局可以吗
      劳动争议仲裁一裁终局可以吗劳动争议申请仲裁是为了保护自身利益不被侵犯，但这其中不可避免有人用心险恶，故意拖延时间，以致劳动者耗费大量精力和钱财进行维权，为了杜绝这一情况，劳动争议仲......