根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同

根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
  
  1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
  
  2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
  
  3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
  
  4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
  
  5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
  
  6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
  
  7、 乙方被依法追究刑事责任;
  
  8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
  
  9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
  
  10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;
  
  11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
  
  12、 乙方主动提出辞职;
  
  13、 法律规定的其他情形;
  
  14、 其他劳动合同约定的条款。
  
  二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
  
  1、 不予支付经济补偿金;
  
  2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
  
  三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
  
  甲方(盖章)： 乙方(签字)：
  
  签订日期： 年 月 日
  
  如果有需要的话还包括经济补偿，最重要的基本上就是这两部分。如果符合国家规定并不需要给员工支付赔偿金的话，那么自然在终止劳动合同书当中就不会有关于赔偿金的这些条款。这种劳动合同终止的通知书是由公司给员工出具的，员工想要终止劳动合同的话提交辞职书就可以。
  
  

·劳动仲裁申请需要什么资料
      劳动仲裁申请需要什么资料一、劳动仲裁申请需要什么资料劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：1、劳......

·工程欠款的违约金最高额是多少
      工程欠款的违约金最高额是多少一、工程欠款的违约金最高额是多少?目前并没有法律明确规定工程施工合同违约金最高赔偿上限。通常这个违约金比例不得超过工程施工实际损失的30%，如果过高，那......

·劳动争议仲裁员错误有什么责任
      劳动争议仲裁员错误有什么责任一、违规行为要究责《办法》要求，劳动仲裁员出现因故意或严重过失，导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入到追究责任范围内的行为包括：......

·工程纠纷起诉状的注意事项的介绍
      工程纠纷起诉状的注意事项的介绍工程纠纷起诉状注意事项根据《民事诉讼法》的规定，证据可以分为以下几类：(1)书证，是指用文字记载人的思想或行为以及用符号、图表等表达一定的思想，其内容......

·员工怀孕期间保胎工资怎么算
      员工怀孕期间保胎工资怎么算一、员工怀孕期间保胎工资怎么算?1、保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放2、女工怀......

·工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形
      工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形。受工伤后用人单位会对受伤人员进行工伤补偿及误工费补偿等，具体补偿金额需要依据工伤鉴定结果来判定，那么临沂市工伤认定需要那些资......

·劳动争议仲裁员职责有哪些
      劳动争议仲裁员职责有哪些？劳动争议仲裁员职责有哪些?一、接受劳动争议仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件，参加仲裁庭;二、进行调查取证，有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、......

·工伤鉴定的定义
      工伤鉴定的定义工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳......