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国企职工有时不免会犯错,醉驾就是时有发生的行为。当国企职工醉

国企职工有时不免会犯错,醉驾就是时有发生的行为。当国企职工醉驾时,他们会受到与普通老百姓相同的惩罚,比如说罚款、拘留、教育和吊销驾驶资格证等。但由于国企人员工作与身份的特殊性,他们也许还面临着被开除公职的处罚。那么,醉驾国企职工开除公职有法律依据吗?? ?
  
  
  一、醉驾国企职工开除公职有法律依据吗
  
  《刑法》第一百三十三条之一:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金”。
  
  根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”。而《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条也规定,“劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除其劳动合同”。因此如果是公务员因醉驾而受到刑事处罚,公务员是要被开除公职的,如属于非公职人员的企业职工,将可能被解除劳动合同,其决定权主要在用人单位。
  
  国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同还是给予其他处罚,取决于用人单位。
  
  二、法律依据
  
  《劳动合同法》
  
  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:?
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;?
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;?
  
  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;?
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;?
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;?
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  《中华人民共和国道路交通安全法》
  
  第九十一条规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上两千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
  
  醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。”
  
  饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
  
  综上所述,在法律愈发完善的法治社会下,醉驾国企职工开除公职是有法律依据的。由于醉驾的严重性与极大的社会危害性,在刑法修正案与劳动合同法中都有与其相关的规定。当国企公职员受到刑罚时,国企有权利与义务开除相关员工。所以作为国家公职人员,更要注意杜绝酒驾行为。
  
  

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