工程承包简易合同范本怎么写？
工程承包简易合同范本怎么写？
生活中一些企业在开发一项工程时并不直接参与开发建设，而是将工程承包给其他开发商来进行建设，因此双方在这一过程中会签订一份工程承包合同，在合同中明确双方的权利和义务以及一些有关工程的重要事项，“共同开发”好这一工程，使双方互利共赢。那么工程承包简易合同范本是怎么写的?下面我们带您了解一下。
合同编号：发包方：________________
承包方：________________签约时间：签约地点：为了保证________施工质量，如期完成施工任务，达到双方互惠互利的目的，依据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规，双方友好协商，就本工程施工项目协商一致，订立本合同。
一、工程名称：____________
二、建筑面积(工程形式)____________
三、施工地点：________________
四、工期：1、开工：____年__月__日;
2、竣工：____年__月__日;
3、合同工期总共历时____天。
五、承包形式：________
六、工程质量标准：________
七、工程价款：共计人民币元。
八、付款方式：本合同生效后支付合同款项的__%，计____元;工程竣工且验收合格后，支付工程价款的__%，计____元;质保金___元，质保期满后支付。
九、质保期：____年。
十、双方的责任义务
1、发包方的责任义务
①为承包方提供良好施工场地、道路、水、电源，满足开工条件。解决施工中需要发包方协调解决的四邻关系及纠纷;
②监督管理施工过程中的工程质量、材料质量、督促工程进度;
③给承包方提供施工图纸、坐标点、标高点;
④按时给承包方拨付款项和进行验收、结算;
2、承包方的责任义务
①按发包方要求及图纸要求进行施工;
②如期完成施工任务;
③接受发包方的技术指导和质量标准要求;
④负责发包方提供料物及设备的保护;
⑤教育施工人员爱护甲方的材物，不得偷窃和损坏;
⑥承担施工中的一切安全事故责任及费用;
十一、其他
1、本合同自双方签字盖章后生效，有效期至保修期满。
2、本合同未尽事宜，可由双方协商解决并签署书面补充协议，补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果，提交山东曹县人民法院提起诉讼。
3、合同附件为本合同条款的组成部分，本合同连同附件一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
发包方： 承包方：
委托代理人： 委托代理人：
以上就是工程承包简易合同范本，相信您已经明白合同的大致情况，再根据自己的特殊要求增加内容、删减内容或进行修改，尽力做到合同无漏洞无疏忽，双方秉持自愿平等的原则积极履行自己的义务，享受自己的权利，最终达到双方互惠互利的结果。如果还有相关疑问，可以咨询网站的在线律师。
·工伤保险条例因公死亡赔偿方式和标准故员工因工死亡的
工伤保险条例因公死亡赔偿方式和标准故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇......
·辞退无合同员工补偿标准2023是怎么样的？
辞退无合同员工补偿标准《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者......
·工伤认定不通过工资怎么算
工伤认定不通过，用人单位根据认定结果不会发放全额工资，如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工资，最低不得低于最低工资水平的80%。《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致......
·员工周六周日加班工资计算是怎样的
员工周六周日加班工资计算是怎样的周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍......
·微信现在作为最大众和普及化的聊天工具，其还有很便利的附加功能
微信现在作为最大众和普及化的聊天工具，其还有很便利的附加功能，买卖东西直接微信支付，无现金的生活方式现在逐渐流行，但是也因为微信支付或者微信红包的便利性，也给一些犯罪分子开辟了新的......
·管理人员没有加班工资吗？
管理人员没有加班工资吗？管理人员是有加班工资的；不论什么人员，单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明文规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费《劳动合同法......
·员工在企业工作，都会与企业签订一份劳动合同，以保障企业和员工
员工在企业工作，都会与企业签订一份劳动合同，以保障企业和员工的共同利益。劳动合同的解除可以分几种情况，有双方共同协商解除劳动合同、员工本人解除劳动合同和企业解除劳动合同。那协商解除......
·公司拖欠工资要找什么部门
公司拖欠工资要找什么部门建议到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责......
