个人申请工伤认定条件有哪些

有的人将申请工伤认定想象的很简单，在准备不充分的情况下贸然提出认定申请，导致申请不被受理或者最终结果不满意。其实进行工伤认定是很复杂的，首先要知道个人申请工伤认定条件都有哪些，如果不符合条件，自然申请都得不到受理。接下来，我们就来为你解答这个问题。

  一、个人申请工伤认定条件有哪些

  工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。

  1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。

  (1)构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;

  (2)在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。

  2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。

  (1)构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;

  (2)在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

  3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。

  虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。

  4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

  二、申请工伤认定时需注意什么

  1、是否存在劳动工伤(劳动者认为是工伤的，有提供这方面证据的义务，劳动者提供相应的证据)。

  2、是否为工伤(用人单位认为不是工伤，单位负责举证，提供相应的证据)。

  3、有关证明文件的取得。

  (1)交通事故伤害的证明，由公安交警管理部门出具;

  (2)暴力伤害的证明，由公安刑事管理部门或治安管理部门出具;

  (3)见义勇为的证明，由当地民政部门出具;

  (4)职工下落不明的，由人民法院出具司法裁定书。

  (5)不予出具证明的，可以提起行政复议和行政诉讼。

  调取的书证为复印件的，应在复印件上注明提供人、核对人、与原件核对无误章。复印有关部门保管的书证原件的复制件或抄录件的，应当注明出处，经核部门核对无异后加盖其印章。调查类笔录，应当表明行政执法人员的身份，有行政执法人员(2人)、被调查人签名或盖章。注明被调查人、证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况，有被调查人、证人的身份证明材料。

  现实中不仅单位可以申请工伤认定，受伤劳动者个人也是可以的。这主要也是为了保护劳动者的合法利益，毕竟单位有可能逃避责任而不积极的申请进行工伤认定。不过在申请认定的时候也是有需要注意的地方，上文中作出了介绍，希望对您有所帮助。

·土方工程需要办理哪些手续？
土方工程需要办理哪些手续？一、土方工程需要办理哪些手续1、项目建议书立项向发该局提供：立项申请报告、项目建设申请表、项目建议书等2、建设项目选址意见书办理向规划提供：建设用......

·企业因解除与职工的劳动关系发生纠纷怎么办？
企业因解除与职工的劳动关系发生纠纷怎么办?企业因解除与职工的劳动关系发生纠纷可以通过和劳动者进行协商，对于劳动者和用人单位来说，也可以通过劳动仲裁或劳动诉讼方式解决。合法劳动关系成立......

·劳动合同签订期限空白可以签吗?
劳动合同签订期限空白可以签吗?劳动者最好不要签订。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协......

·个人申请工伤鉴定需要什么材料？
劳动者因工受伤之后应进行工伤鉴定，工伤鉴定结果会决定工伤劳动者最终可以获得多少伤赔偿，所以工伤鉴定程序对于劳动者来说十分重要。许多劳动者由于对工作鉴定的流程不熟悉，不了解个人申请工......

·员工工伤鉴定需要准备什么资料
员工工伤鉴定需要准备什么资料一、员工工伤鉴定需要准备什么资料申请时需要提交以下材料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《职工因工负伤丧失劳......

·工伤九级解除劳动合同有哪些赔偿?
工伤九级解除劳动合同有哪些赔偿?1、一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%，一次性伤残补助......

·关于孕妇怀孕期间降工资的规定是什么
关于孕妇怀孕期间降工资的规定是什么?《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服......