北京劳动律师收费标准是怎样的

北京劳动律师收费标准是怎样的国家有关部门在处理劳动纠纷的时候，肯定不会按照员工个人的陈述作为事实依据的，也就是说，如果没有相关的证据，员工个人将很难维权。但是员工维权的时候，如果能够得到律师的帮助肯定是事半功倍的，就比如说在北京市范围内的劳动者和用人单位发生了矛盾以后，在解决劳动争议的时候，首先要考虑的问题也是北京劳动律师收费标准是怎样的?
  一、北京劳动律师收费标准是怎样的?
  律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
  二、打官司请律师应该注意什么?

  1、深入了解机构;
  律师事务所是律师的执业机构。请律师要到正规的律师事务所，以便了解一下律师所在的执业机构。好的律师事务所都有专业分工，并对旗下的律师有严格要求，因此，对此深入了解是很有必要的。
  2、严格审查资格;
  律师执业证书是区分律师和一般法律工作者的标志。现在法律服务市场有很多法律工作者，他们一般以律师的名义在外职业，但他们同律师其实是有区别的，具有律师执业证书的律师在法律专业知识方面更丰富，对于诉讼更具有把握。
  3、认真签订委托代理;
  聘请律师要签订书面协议，将双方的权利义务关系约定明确，特别是对聘请律师费用更不要马虎，律师收费一般都是按诉讼阶段来收费的，一审和二审费用是分别计算的，不要认为交了律师费律师就把案子一管到底。另外收费多少都要在协议上写得清清楚楚，并在付款时要求出具收据。
  4、明确授权范围;
  有的当事人在聘请律师时，虽也填写了委托书，但对于是一般代理或特别授权代理不明确。偏面认为只要付钱给律师，一切都交由律师来处理。因此，有的当事人根本不出庭，不了解案件进展，对案件的处理结果也不清楚。一般说来，这种由于授权不明产生的法律后果，授权人是要承担相应责任的。具体的要看所解决的劳动争议是怎样的。如果涉及到工伤赔偿的这种事情的话，律师的收费标准是比较高的，尤其在北京这种地方。如果是普通的劳动争议的话，律师的收费标准一般在一千元到两千元左右。并且即使是在北京，我们也没有办法详细的告诉您律师的收费标准，因为您知道不同的律所收费标准都不一样。

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