金融工作人员购买假币、以假币换取货币客体要件是什么

目前我国的现金管理制度和金融管理法则方面的法律法规还是比较多的，在一定程度上遏制了假币的销售和使用。一般来说随着现在各方面技术的提高，假币已经很难在市场经济当中流转和使用，而且本身购买假币就是一种犯法的行为。下面我们就为您介绍一下，金融工作人员购买假币、以假币换取货币客体要件是什么?

  一、金融工作人员购买假币、以假币换取货币客体要件是什么?

  本罪侵犯的客体是国家的货币管理制度。

  金融机构工作人员利用职务便利换取货币的行为还同时侵犯了金融机构的正常活动，具有一定的渎职性。由于本罪主体的特殊性，因而本罪对国家货币管理制度的危害比一般人实施同样的行为的危害要大，所以本条第2款规定了更重的法定刑。

  二、金融工作人员购买假币、以假币换取货币刑事责任是什么?

  《中华人民共和国刑法》第一百七十一条: “出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。伪造货币并出售或者运输伪造的货币的，依照本法第一百七十条的规定定罪从重处罚。”

  三、伪造假币的立案标准

  根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第十九条第一款的规定，伪造货币，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

  (一)伪造货币，总面额在二千元以上或者币量在二百张(枚)以上的;

  (二)制造货币版样或者为他人伪造货币提供版样的;

  (三)其他伪造货币应予追究刑事责任的情形。

  货币面额应当以人民币计算。假境外货币犯罪的数额，按照案发当日中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构公布的人民币对该货币的中间价折合成人民币计算。

  中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构未公布汇率中间价的境外货币，按照案发当日境内银行人民币对该货币的中间价折算成人民币，或者该货币在境内银行、国际外汇市场对美元汇率，与人民币对美元汇率中间价进行套算。

  假普通纪念币犯罪的数额，以面额计算;假贵金属纪念币犯罪的数额，以贵金属纪念币的初始发售价格计算。

  四、伪造假币新刑法量刑标准

  根据《中华人民共和国刑法》第一百七十条的规定，伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

  (一)伪造货币集团的首要分子;

  (二)伪造货币数额特别巨大的;

  (三)有其他特别严重情节的。

  2015年11月1日新实施的《中华人民共和国刑法修正案(九)》第十一条修订删除了死刑的规定，并将“五万元以上五十万元以下罚金”修改为无限额罚金。

  本罪主要侵犯的客体是针对国家的货币管理制度，一般触犯本罪的话，不管对方的身份是什么类型的，都需要承担相应的刑事责任。因为法律面前人人平等，身为金融工作人员，知法犯法，就应该为自己的行为付出代价。

·一、公司辞退员工领失业金对公司有何影响?
一、公司辞退员工领失业金对公司有何影响?没有什么影响，但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。用人单位在规定......

·工伤鉴定什么时候申请才可以？
在工作中无论出现什么事故造成员工工伤的都会进行工伤认定，确定为工伤后就可以申请工伤鉴定伤残程度如何，才好与用人单位协商如何进行相关的赔偿事宜，那么工伤鉴定什么时候申请才可以呢？了解......

·建筑工程施工中如何加强安全管理？
建筑工程施工中如何加强安全管理？一、影响建筑工程施工安全的因素施工安全意识、管理体系、人员的构成、素质及配备、设备配置及使用等方面因素都是影响工程施工安全主要因素。概括起来表现在以......

·没有签劳动合同发生了工伤怎么办
没签劳动合同发生工伤的解决办法：如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再......

·员工被辞退怎么赔偿2023？
员工被辞退怎么赔偿？一、员工被辞退怎么赔偿?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济......

·工伤保险是保障职工的合法权益很好的手段
工伤保险是保障职工的合法权益很好的手段，一旦在工作中遭到伤害，造成身体或精神的损伤，经过认定和相关机构的确定，可以得到一定的赔偿。但其中的手续也是有一定复杂的，下面我们先来看看职工......

·工资贷款利率是多少
工资贷款利率是多少？很多朋友都在说，这个社会什么都在涨，就是工资不涨!现实却是这样，随着物价的上涨，微薄的工资不能解决某些困难，很多人就想到了贷款。最近很多朋友在问工资贷款是怎么回......