5级工伤鉴定情况有哪些？
对于工伤鉴定相信您也并不是很陌生，那么对于5级工伤鉴定的评定有哪些情况呢？工伤鉴定维护了劳动者的合法权益，在做出工伤鉴定后用人单位需要赔偿支付给劳动者一定得赔偿金，可以知道的是五级伤残鉴定的情况较多，下面我们就一起来了解一下吧。
五级工伤鉴定情况包括有哪些？
劳动监察劳动保护劳动安全职业病女职工农民工
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为五级伤残：
(1)完全运动性失语；
(2)完全性失用、失写、失读、失认等；
(3)脑脊液瘘，不能修补；
(4)面部轻度毁容；
(5)一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0?3或视野≤40%(或半径≤25°)；
(6)一眼矫正视力＜0?05，另眼矫正视力＜0?2；
(7)一眼矫正视力＜0?1，另眼矫正视力等于0?1；
(8)双眼视野≤40%(或半径≤25°)；
(9)一侧眼球摘除者；
(10)双耳听力损失≥81dbhl;
(11)鼻缺损1/？3以上；
(12)一般活动及轻工作时有呼吸困难(喉原性)；
(13)一侧上颌骨缺损1/？4，伴口腔、颜面软组织缺损＞10平方厘米；
(14)下颌骨缺损长4厘米以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损＞10平方厘米；
(15)上或下唇缺损＞1/？2；
(16)面颊部洞穿性缺损＞20平方厘米；
(17)舌缺损＜2/？3、＞1/？3；
(18)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者；
(19)四肢瘫肌力4级；
(20)单肢瘫肌力3级；
(21)双手部分肌瘫肌力2级；
(22)利手全肌瘫肌力3级；
(23)双足全肌瘫肌力3级；
(24)非利手前臂缺失；
(25)非利手功能完全丧失；
(26)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；
(27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
(28)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能缺失；
(29)一手功能完全丧失；
(30)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；
(31)一髋(或一膝)功能完全丧失；
(32)莫氏ⅱ型ⅱ度房室传导阻滞；
(33)病态窦房结综合征(不需安起搏器者)；
(34)瓣膜置换术后；
(35)双肺叶切除；
(36)肺功能中度损伤；
(37)呼吸困难3级或pao２＞8～10?7kpa;
(38)肝切除1/？2；
(39)慢性中度中毒性肝病；
(40)青年脾摘除；
(41)胰切除2/？3；
(42)血小板减少并有出血倾向(≤4×1010/？l)；
(43)胃切除3/？4；
(44)小肠切除2/？3，保留回盲部；
(45)直肠、肛门、结肠部分切除，结肠造瘘；
(46)肛门外伤后排便轻度障碍；
(47)一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；
(48)慢性中毒性肾病；
(49)一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；
(50)膀胱部分切除；
(51)尿道瘘不能修复者；
(52)两侧睾丸、副睾丸缺损；
(53)两侧输精管缺损，不能修复；
(54)阴茎缺损；
(55)未育妇女子宫切除或部分切除；
(56)已育妇女双侧卵巢切除；
(57)未育妇女双侧输卵管切除；
(58)阴道闭锁；
(59)未育妇女双侧乳腺切除；
(60)生殖功能重度损伤。
综上所述，上文共列出了有六十项5级工伤鉴定的情况，其中包括有完全性失写、失读，任何一侧眼球摘除，四指瘫肌力达到四级，双肺叶切除，胃切除等等情况，内容数据较多具体请参照上文，用人单位则需要承担一定的责任对与劳动者的工伤鉴定结果，若有其他疑问请咨询。
·员工怀孕期间保胎工资怎么算
员工怀孕期间保胎工资怎么算一、员工怀孕期间保胎工资怎么算?1、保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放2、女工怀......
·大家都知道我们国家对于建筑工程的质量一向是很看重的
大家都知道我们国家对于建筑工程的质量一向是很看重的，建筑工程的质量在我们国家是有一套非常明确的标准的，然后开发商是需要缴纳保证金的。建设工程的质保金一般都是需要是工程的总造价的百分......
·建筑工地停工时间纠纷的处理办法是什么?
建筑工地停工时间纠纷的处理办法是什么?1、《民法典》第七百九十八条隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝......
·在我国，法律明文禁令不准使用童工，一旦被发现使用童工是要承担
在我国，法律明文禁令不准使用童工，一旦被发现使用童工是要承担法律责任的。现实生活中，也存在一些未成年人处于某种目的有意隐瞒自己的年龄，让用人单位在不知情的情况下使用了童工。那么，一......
·如何区分劳动关系劳务关系？
不管是劳动关系还是劳务关系，其实从大体上来说有很多地方都是相同的，但是细分下来劳动关系和劳务关系是存在一定区别的，而且法律方面对劳动关系和劳务关系的设定处理是不相同的，所以对劳动关......
·工作岗位上突发脑出血是工伤吗？
工作岗位上突发脑出血是工伤吗一、工作岗位上突发脑出血是工伤吗?《工伤保险条例》第十五条，工作岗位上突发脑出血也不一定是工伤，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作......
·烧伤工伤鉴定细节标准是怎样的？
首先，您要知道一个概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么烧伤工伤可以在工伤的概念上延伸。比如说，目前的油田工作者就容易......
·劳动仲裁申请法律援助的情形有哪些？
劳动仲裁申请法律援助的情形有哪些？一般出现劳动纠纷都是，在起诉之前是要进行仲裁的程序的，劳动仲裁跟法院判决的效力都是一样的，双方必须要按照仲裁的裁决来履行双方的义务。但是在一些特......
