工程承包注意事项有哪些

工程承包注意事项有哪些？工程承包现象在我国是非常常见的一种现象，但是关于工程承包所引发的法律事件也层次不穷，今天的我们就为您来讲解一下工程承包注意事项，其中包括承包人和发包人的相关责任和义务,以及工作流程。隐蔽工程施工过程需严谨小心，那如何保证工程质量避免造成不必要的返工，并且避免资源的浪费和人力时间的浪费，保证工程的质量和工程顺利完成，承包人在隐蔽工程隐蔽以前，应当通知发包人检查，发包人检查合格的，方可进行隐蔽工程。实践中，当工程具备覆盖、掩盖条件的，承包人应当先进行自检，自检合格后，在隐蔽工程进行隐蔽前及时通知发包人或发包人派驻的工地代表对隐蔽工程的条件进行检查并参加隐蔽工程的作业。通知包括承包人的自检记录、隐蔽的内容、检查时间和地点。发包人或其派驻的工地代表接到通知后，应当在要求的时间内到达隐蔽现场，对隐蔽工程的条件进行检查，检查合格的，发包人或者其派驻的工地代表在检查记录上签字，承包人检查合格后方可进行隐蔽施工。发包人检查发现隐蔽工程条件不合格的，有权要求承包人在一定期限内完善工程条件。隐蔽工程条件符合规范要求，发包人检查合格后，发包人或者其派驻工地代表在检查后拒绝在检查记录上签字的，在实践中可视为发包人已经批准，承包人可以进行隐蔽工程施工。发包人在接到通知后，没有按期对隐蔽工程条件进行检查的，承包人应当催告发包人在合理期限内进行检查。因为发包人不进行检查，承包人就无法进行隐蔽施工，因此承包人通知发包人检查而发包人未能及时进行检查的，承包人有权暂停施工。承包人可以顺延工期，并要求发包人赔偿因此造成的停工、窝工、材料和构件积压等损失。如果承包人未通知发包人检查而自行进行隐蔽工程的，事后发包人有权要求对已隐蔽的工程进行检查，承包人应当按照要求进行剥露，并在检查后重新隐蔽或者修复后隐蔽。如果经检查隐蔽工程不符合要求的，承包人应当返工，重新进行隐蔽。在这种情况下检查隐蔽工程所发生的费用如检查费用、返工费用、材料费用等由承包人负担，承包人还应承担工期延误的违约责任。正如文章中所说的，如果承包人未通知发包人检查而自行进行隐蔽工程的，承包人还应承担工期延误的违约责任。所以我们在这里提醒您一定要谨慎并且遵纪守法。
  
  
  

·建设工程质量不仅要满足业主的需要，更要符合相应的法律法规，即
      建设工程质量不仅要满足业主的需要，更要符合相应的法律法规，即建设工程质量管理规定。随着经济的快速发展，人民群众对工程质量的要求更是逐步提高。而进行施工过程中的质量把握，离不开建设工......

·工伤认定下来后复议的时间限定是多久？
      工伤认定是对员工因公受伤的伤情和损失进行司法鉴定的行为，但鉴定结果并不一定能让所有人都满意，对于存在异议或者不满的可以提出复议申请，但申请复议的时间肯定不是无限期的，因此，关于工伤......

·肇事逃逸算工伤的法律规定有哪些
      肇事逃逸算工伤的法律规定有哪些由于交通事故引起的工伤，应当按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按以下方式执行：1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾......

·昆山工伤鉴定过程是什么
      我国地大物博，各地经济发展状况不同，劳动者工伤事故种类不同，工伤鉴定的内容和程序也不尽相同，那么，昆山工伤鉴定过程是什么?当地劳动者应应积极关注昆山当地工伤鉴定相关部门信息，以当地具......

·公司在疫情期间工资是否可以延迟发放
      公司在疫情期间工资是否可以延迟发放?疫情期间可以延迟发工资，因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意......

·如何劳动关系确认才是合法的？
      在我国的法律中国，对于劳动者与用人单位之间的关系一般可以分为劳动关系，劳务关系、雇佣关系等等，由于这些关系比较的相似，所以不少劳动者在工作的时候会考虑一下自己跟用人单位到底是什么样......

·公司十年不签劳动合同怎么办？
      公司十年不签劳动合同怎么办?企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动......

·公司乱扣工资没签合同可以向劳动部门进行举报吗？
      公司乱扣工资没签合同可以向劳动部门进行举报吗？一、公司乱扣工资没签合同可以向劳动部门进行举报吗？是可以的；(一)、未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：......