南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

湖南钢结构工程承包方需要具备什么资格 钢结构工程在日常的建

湖南钢结构工程承包方需要具备什么资格
  
  钢结构工程在日常的建筑工程当中的运用是非常广泛的,所以说一个完整的建筑工程的修建,很可能是由多家承包单位来进行修建的。针对不同的结构,需要由不同的单位进行修建,因为对专业方面的知识要求是有所不一样的。下面我们就详细为您介绍一下,湖南钢结构工程承包方需要具备什么资格?
  
  一、湖南钢结构工程承包方需要具备什么资格?
  
  钢结构工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。
  
  一级资质标准:
  
  1、企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工,工程质量合格。
  
  (1)钢结构跨度30米以上
  
  (2)钢结构重量1000吨以上
  
  (3)钢结构建筑面积20000平方米以上
  
  (4)网架工程边长70米以上
  
  (5)网架结构重量300吨以上
  
  (6)网架结构建筑面积5000平方米以上。
  
  2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称;总会计师具有高级会计职称。
  
  企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人,其中工程技术人员不少于40人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于20人。
  
  企业具有的一级资质项目经理不少于6人。
  
  3、企业注册资本金1500万元以上,企业净资产1800万元以上。
  
  4、企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。
  
  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
  
  二级资质标准:
  
  1、企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工,工程质量合格。
  
  (1)钢结构跨度20米以上
  
  (2)钢结构重量500吨以上
  
  (3)钢结构建筑面积5000平方米以上
  
  (4)网架工程边长20米以上
  
  (5)网架结构重量100吨以上
  
  (6)网架结构建筑面积1000平方米以上。
  
  2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有中级以上会计职称。
  
  企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于30人,其中工程技术人员不少于20人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于6人。
  
  企业具有的二级资质以上项目经理不少于3人。
  
  3、企业注册资本金800万元以上,企业净资产1000万元以上。
  
  4、企业近3年最高年工程结算收入1500万元以上。
  
  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
  
  三级资质标准:
  
  1、企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工,工程质量合格。
  
  (1)钢结构跨度10米以上
  
  (2)钢结构重量100吨以上
  
  (3)钢结构建筑面积1000平方米以上
  
  (4)网架工程边长10米以上
  
  (5)网架结构重量5吨以上
  
  (6)网架结构建筑面积200平方米以上。
  
  2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有3年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。
  
  企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人,其中工程技术人员不少于12人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于3人。
  
  企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。
  
  3、企业注册资本金300万元以上,企业净资产360万元以上。
  
  4、企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。
  
  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
  
  二、不同资质等级承包工程范围
  
  一级企业资质
  
  可承担下列钢结构工程的施工:
  
  (1)钢结构高度60米以上
  
  (2)钢结构单跨跨度30米以上
  
  (3)网壳、网架结构短边边跨跨度50米以上
  
  (4)单体钢结构工程钢结构总重量4000吨以上
  
  (5)单体建筑面积30000平方米以上。
  
  二级企业资质
  
  可承担下列钢结构工程的施工:
  
  (1)钢结构高度100米以下
  
  (2)钢结构单跨跨度36米以下
  
  (3)网壳、网架结构短边边跨跨度75米以下
  
  (4)单体钢结构工程钢结构总重量6000吨以下
  
  (5)建筑单体建筑面积35000平方米以下。
  
  三级企业资质
  
  可承担下列钢结构工程的施工:
  
  (1)钢结构高度60米以下
  
  (2)钢结构单跨跨度30米以下
  
  (3)网壳、网架结构短边边跨跨度33米以下
  
  (4)单体钢结构工程钢结构总重量3000吨以下
  
  (5)单体建筑面积15000平方米以下。
  
  注:钢结构工程是指建筑物或构筑物的主体承重梁、柱等均使用以钢为主要材料,并工厂制作、现场安装的方式完成的建筑工程。
  
  我们可以看出,针对钢结构工程承包方的资质共分为三级。但是对于承包方来说,自己必须达到相应的资质标准以后,才会将钢结构工程承包给自己。因为如果不具备相应的资质的话,钢结构工程修建完成以后质量是没有办法保证的。
  
  

·试用期辞退有没有补偿金根据相关劳动法律规定
      试用期辞退有没有补偿金根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责......

·工伤认定及仲裁时间的内容是怎么样的?
      员工在工作期间,因为工作的性质原因突发职业病的,或者因为工作的原因,人身受到受伤害的,应给被认定为工伤。员工受到工伤时,单位应该及时的将其送往医院治疗,并且携带相关的资料证明去社会......

·一、在我国规定公务员有没有误工费?
      一、在我国规定公务员有没有误工费?作为交通事故受害方有权主张包括误工费在内的各项赔偿。赔偿项目和计算标准需视不同案情确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤......

·一、劳动合同需要放进人事档案吗?
      一、劳动合同需要放进人事档案吗?需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应......

·在我国工伤认定书多久可以辞退?
      在我国工伤认定书多久可以辞退?劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法也规......

·辞退无固定期限员工怎么算赔偿金
      辞退无固定期限员工怎么算赔偿金?1、 如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年......

·一、女工怀孕减少工作量工资报酬不减吗?
      一、女工怀孕减少工作量工资报酬不减吗?不减,国务院颁布的女职工劳动保护规定第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳......

·劳动争议调解和劳动争议仲裁概念及流程是怎样的
      劳动争议调解和劳动争议仲裁概念及流程是怎样的1、劳动争议调解是什么劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师