企业工伤鉴定时间是多久？

员工应为帮助企业工作，导致自己丧失劳动能力甚至是死亡。当事人或者其亲属应该及时的进行工伤的鉴定，并要求相关的企业赔偿，用法律的手段维护自己的权利。工伤的鉴定时间是有规定的，所以一定要确保在有效期限内进行鉴定，否则员工的权益很难得到保障。那么企业工伤鉴定时间是多久呢?
  
  一、企业工伤鉴定时间
  
  单位三十天，个人一年内申请
  
  工伤保险条例
  
  第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  
  1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  
  2、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  
  3、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  
  4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;
  
  5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。
  
  6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
  
  二、工伤认定申请材料
  
  (一)工伤认定申请表;
  
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  
  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
  
  以上便是企业工伤鉴定时间要多久的相关内容。通过对上述内容的阅读我们知道企业单位对于工伤的鉴定时间是在事故发生日起三十天以内。若单位没有按要求进行工伤鉴定的，员工个人可以在事故发生日一年内向相关机构提起工伤鉴定申请。
  
  

·职工在空白协议书签字有效吗
      职工在空白协议书签字有效吗一、职工在空白协议书签字有效吗?空白合同条款有与现行法律违背肯定无效。根据我国《民法典》，有下列情形之一，合同无效。第一百四十四条合同无效的法定情形......

·工伤期间工资由谁发放
      我们知道员工在工作中受伤后肯定需要一段时间的治疗和恢复。在此期间，员工不能客观地按照劳动合同向雇主提供劳动义务。在此期间，他们的家庭成员的基本生活受到很大的影响，这也不利于在工作中......

·工伤伤残鉴定没有等级怎么处理?
      工伤伤残鉴定没有等级怎么处理?工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇了第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治......

·8级工伤赔偿标准是什么？
      工伤事故中的伤残等级具体可以分为10级，但这里面是不包括工亡这一种情况的。实践中，从1级到10级，工伤的严重情况是不一样的，其中，第一级最严重，而第十级相对比较轻。对于不同的伤残等级法律......

·确认劳动关系审限是多久？
      劳动合同是证明劳动者同用人单位之间劳动关系最有力的书面证明，如果双方没有签署劳动合同，而劳动者已经从事相关工作的，劳动者可以申请确定劳动关系仲裁。对仲裁结果有异议的话，还可以走民事......

·工伤看病当天算不算病假？
      工伤看病当天算不算病假?工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算如果工伤认定之后判定为工伤那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤那么应当按照公司的病假......

·单位克扣工资的法律责任有哪些
      单位在雇佣劳动者之后，应该按时足额发放员工工资，否则就有可能构成拖欠工作。而如果单位无故克扣员工的工资，根据法律中的规定就要承担相应的法律责任。具体来说，单位克扣工资的法律责任有哪......

·工程质量保证金计算方法是什么?
      工程质量保证金计算方法是什么？很多人或了解或听说过工程质量保证金，这个问题在每项工程中都会涉及到，比如在建一栋楼前会商议这项工程的质量保证金，以确保质量得到保证，这个在日常生活中很......