工程质量检验方法有哪些
工程质量检验方法有哪些
如今的建筑工程是非常多的，各种各样的建筑工程每天都在发生着，正是因为工程越来越多，所以说，对工程质量的检验是很有必要的。否则越来越多的建筑工程，如果质量不经过检验的话，可想而知，对人们的生命财产安全会造成多大的危害，下文中我们就为您详细介绍一下，工程质量检验方法有哪些?
工程质量检验方法有哪些?
根据建筑工程质量评定标准规定的方法和检查工作的实际经验，对一般建筑工 程质量可归纳出看、摸、敲、照、靠、吊、量、套等八种检查方法。
(1)看
既外观目测，对照有关质量标准进行观察。如清水墙面洁净，干粘石密度与颜色均匀，内墙抹灰大面及口角平直，地面光洁密实，油漆、刷浆的表面观感等，都是通过目测给予评价。另外，砖墙砌筑质量，钢筋的排列数量、固定措施，模板的牢靠程度等，也要靠目测检查。所以，目测评定是检查工程质量的重要手段， 也是质量检查手段中难度最大的，要通过长期反复实践才能掌握准确。
(2)摸
即手感检查，适用于装饰工程的某些项目。如水刷石、干粘石的平整度和粘结牢固程度，抹灰的平整度，油漆的光滑度，刷浆是否掉粉，地面有无起砂 等，均通过手摸加以鉴别。
(3)敲
即运用工具进行音感检查。对地面工程、装饰工程中的水刷石、干粘石、面砖、大理石的镶贴等，均应进行敲击检查，通过声音的虚实，确定有无空鼓: 还可根据声音的清脆或沉闷，判定属于面层空鼓还是底层空鼓。
(4)照
对于人眼高度以上部位的产品上面(如门窗扇上小面，管道上半部)、 缝隙较小伸不进头的产品背面(如下水道的底部，落水管的后面) ，均可采用镜子反 射的方法检查:对封闭后光线较暗的部位(如管道间、模板内部情况) ，可采用灯光 照射检查。 以上四顶，均为目测的检查手段。
(5)靠
是测量平整度的手段，适用于墙面、地面等要求平整的项目，检测工 具为靠只。
(6)吊
是测量垂直度的手段，一般采用托线板紧贴测量面及以线锤吊线的方 法来检查。采用专用检测工具检查，则更加方便:、快捷、准确。
(7)量
用工具检查。如用只量墙体厚度及其他有关高度:宽度等:拉小线量 灰缝平直度:用百格网量砌筑砂浆饱满度:用塞尺测平整度等。另外，检查砂石计 量、加水量、冬季施工时测温等，均属于量的范围。
(8)套
以方尺套方，如对阴阳角的方正，踢脚线的垂直度，预制构件的方正，门窗对角线检查等。以上四项，主要属于实测检查。
我们可以看出，在对建筑工程质量进行评定的时候，一般都有专业的单位进行验收，通常有以上八种检验方法。主要是看、摸、敲、照、靠等。在验收的时候是由国家专门的验收机构进行验收的。一般来说，他们都有自己专业的水准和技术，会对工程的质量验收负主要的责任。
·装饰工程质量最高等级是什么?
装饰工程质量最高等级是什么？装饰工程是人们购买房屋之后首先就要完成的工作。装饰工程不仅要求工程具有很高的实用性，还要求工程的美观性，因此可以达到较高的等级工程对于发包人来说是最好......
·单位提前终止劳动合同赔偿规定是什么？
单位提前终止劳动合同赔偿规定是什么?1、单位提前终止劳动合同按照规定进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年......
·单位安排员工加班的条件有哪些
为保护广大劳动者的合法权益，我国相关法律中对单位安排员工加班是做出了条件限制的，而不能允许单位通过这样的方式来肆意损害员工的权利。那具体来说，单位安排员工加班的条件有哪些？我们马上......
·工伤补偿待遇标准是多少？
工伤补偿待遇标准是多少？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照......
·劳动仲裁申请材料具体有哪些
劳动仲裁申请材料具体有哪些(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(......
·工伤认定结论不服复议和诉讼时效是什么？
通常人生安全是最为重要的，因此无论是个人还是用人单位都需要去注意人生安全，事故发生之后一定会给受害者带来一定的身体损伤和经济损失。因此按照相关法规在工作中受伤属于工伤，在工伤认定之......
·一、高管劳动合同终止不能索要赔偿的情形有哪些?
一、高管劳动合同终止不能索要赔偿的情形有哪些?解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合同的行为。在这种情况下，公司无需事先通知员工，也不用......
·工地摔伤不算工伤该怎么赔偿
工地摔伤不算工伤该怎么赔偿一、工地摔伤不算工伤该怎么赔偿?工地摔伤赔偿，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《......
