工程质量检测是哪个单位？

工程质量检测是哪个单位？
  
  工程质量检测是对建筑工程及其材料从多方面进行依法检测并出据检测结果的活动。在我国，从事工程质量检测活动的组织要经过严格的审核，对于其管理及运作已经形成一套较完备的体系。那么工程质量检测是哪个单位？下面跟着我们来了解一下吧。
  
  
  一、管理部门：
  
  国务院住房和城乡建设主管部门负责对全国质量检测活动实施监督管理。
  
  省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理，并负责检测机构的资质审批。市、县人民政府建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理。
  
  二、检测机构：
  
  检测机构根据《建设工程质量检测管理办法》分为见证取样检测机构和专项检测机构。
  
  专项检测机构根据检测项目又分为：地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、建筑幕墙工程检测、钢结构工程检测。
  
  三、检测机构资质要求：
  
  检测机构资质的要求包括以下3点：
  
  1、专项检测机构和见证取样检测机构应满足下列基本条件：
  
  （一）专项检测机构的注册资本不少于100万元人民币，见证取样检测机构不少于80万元人民币；
  
  （二）所申请检测资质对应的项目应通过计量认证；
  
  （三）有质量检测、施工、监理或设计经历，并接受了相关检测技术培训的专业技术人员不少于10人；边远的县（区）的专业技术人员 可不少于6人；
  
  （四）有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所；其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用；
  
  （五）有健全的技术管理和质量保证体系。
  
  2、专项检测机构除应满足基本条件外，还需满足下列条件：
  
  （一）地基基础工程检测类 专业技术人员中从事工程桩检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备注册岩土工程师资格。
  
  （二）主体结构工程检测类 专业技术人员中从事结构工程检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格。
  
  （三）建筑幕墙工程检测类 专业技术人员中从事建筑幕墙检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名。
  
  （四）钢结构工程检测类 专业技术人员中从事钢结构机械连接检测、钢网架结构变形检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格。
  
  3、见证取样检测机构除应满足基本条件外，专业技术人员中从事检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于3名；边远的县（区）可不少于2人。
  
  
  四、检测业务内容
  
  （一）地基基础工程检测
  
  1、地基及复合地基承载力静载检测；
  
  2、桩的承载力检测；
  
  3、桩身完整性检测；
  
  4、锚杆锁定力检测。
  
  （二）主体结构工程现场检测
  
  1、混凝土、砂浆、砌体强度现场检测；
  
  2、钢筋保护层厚度检测；
  
  3、混凝土预制构件结构性能检测；
  
  4、后置埋件的力学性能检测。
  
  （三）建筑幕墙工程检测
  
  1、建筑幕墙的气密性、水密性、风压变形性能、层间变位性能检测；
  
  2、硅酮结构胶相容性检测。
  
  （四）钢结构工程检测
  
  1、钢结构焊接质量无损检测；
  
  2、钢结构防腐及防火涂装检测；
  
  3、钢结构节点、机械连接用紧固标准件及高强度螺栓力学性能检测；
  
  4、钢网架结构的变形检测。
  
  综上所述，在我国工程质量检测一般为建设局下属的事业单位。但部分沿海地区已经改革了，国家允许部分工程质量检测中心脱离事业单位编制，成立有限公司，成为独立的法人，在政府允许的范围内开展业务。以上就是我们关于工程质量检测是哪个单位的回答， 详情请咨询在线律师。
  
  

·工程质量问题的责任及承担方式是什么？
      工程质量问题的责任及承担方式是什么事实上，项目工程的投入和产出以及所带来的利益都应该是成正比的，而不论发展到什么样的时代，工程质量都是建筑领域永恒的主题。工程质量除了有来自于社会......

·短期暑假工要不要签订劳动合同?
      短期暑假工要不要签订劳动合同?|一、暑假工签订劳动合同的必要性《劳动法》规定，年满16周岁的劳动者必须与用人单位签订劳动合同，暑假打工的学生应树立强烈的维权意识和自我保护意识，即便......

·上班工伤工资如何计算？
      上班工伤工资如何计算职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作......

·入职后没转正可以随时被辞退么
      入职后没转正可以随时被辞退么?如果能证明不符合录用条件的是可以随时被辞退的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪......

·淄博工伤鉴定标准是怎么规定的?
      淄博工伤鉴定标准是怎么规定的?a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中......

·受伤多久工伤鉴定，鉴定要多久出结果？
      高危工种容易造成工伤，受了工伤，身体是最重要的，除了第一时间要去医院治疗之外，还要去做工伤鉴定。若你想要得到工伤赔付，做工伤鉴定是必须项。工伤鉴定的结果不能马上得知，要等待一段时间......

·辞退员工工资需要什么时候发
      劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以......

·工伤鉴定要多长时间能下来
      对于工伤，相信您都清楚这是由于在工作中受到的伤害，需要进行工伤的鉴定，鉴定通过之后可以依据法律的规定来对工伤的赔偿等一系列工作，而关于工伤的鉴定，法律对其的规定也是比较具体的，今天......