南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

工程质量检验评定资料有哪些

工程质量检验评定资料有哪些?
  
  工程在完工之后,会需要专业的工程质量检验人员对该工程的质量进行评定。工程质量的评定涉及到方方面面,而工程质量评定人员在对每个项目进行等级评定之后会将结果整理成资料,提交给相关部门。那工程质量检验评定资料有哪些?我们将在下文中为您详细说明。
  
  一、工程质量检验评定资料有哪些?
  
  建筑工程的施工质量验收是建筑工程质量控制的重中之重,因此利用计算机技术开发出一套行之有效的施工质量验收资料管理系统是非常必要的。本项目参照现有建设工程资料管理系统,依据最新的建筑工程施工质量验收统一标准,遵循建设项目信息管理管理系统开发的一般原则,研究和开发了建筑工程施工质量验收资料管理系统,基本上实现了对施工质量验收资料的计算机管理。下面就是详细的资料分类:
  
  1、 地基验槽记录;
  
  2、 基桩工程质量验收报告;
  
  3、 地基处理工程质量验收报告;
  
  4、 地基与基础分部工程质量验收报告;
  
  5、 主体结构分部工程质量验收报告;
  
  6、 特殊分部工程质量验收报告;
  
  7、 线路敷设验收报告;
  
  8、 地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  9、 主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  10、 装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  11、 屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  12、 给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  13、 电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  14、 智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  15、 通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  16、 电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录;
  
  17、 单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录;
  
  18、 室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录。
  
  《建设工程质量监督管理规定》第十八条 对委托监理的工程,当地建设主管部门或由它授权的质量监督站主要是核查其勘察设计、施工单位的资质和核定工程质量等级。
  
  二、单位工程的质量等级应符合以下规定:
  
  1、合格
  
  (1)单位工程中所含的分部工程质量全部达到合格标准;
  
  (2)质量保证资料基本齐全;
  
  (3)观感质量的评定得分率达到70%及其以上。
  
  2、优良
  
  (1)单位工程中所含的分部工程的质量应全部合格,其中有50%及其以上为优良,且指定的主要分部工程必须优良。指定的主要分部工程是:
  
  1、建筑工程中的主体与装饰两个分部工程;
  
  2、以建筑设备安装工程为主的单位工程的指定的主要分部工程是:如锅炉房工程的建筑采暖卫生与煤气分部工程;
  
  3、变配电室工程的建筑电气安装分部工程;
  
  4、空调机房与净化车间单位工程的通风与空调分部工程等。
  
  (2)质量保证资料应基本齐全。
  
  (3)观感质量的呼定得分率达到85%及其以上。小区和厂区室外的单位工程,不进行观感质量评定。
  
  一项工程会涉及到较多的分项目,这些项目都有各自的等级评测标准。对于一项工程来说,在检验之后质量应合格才会真正投入使用,也才能保证工程在后续的使用中不会出现质量问题,防范出现工程质量事故。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  

·未签无固定劳动合同的赔偿吗?
      未签无固定劳动合同的赔偿吗如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支......

·建筑工程材料购销合同
      建筑工程材料购销合同建筑工程材料购销合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》等有关规定,本着诚实信用、平等互利的原则,经双方友好协商,就甲方采......

·扣职工工资规定是怎么样的?
      扣职工工资规定是怎么样的?一、扣职工工资规定是怎么样的?扣职工工资规定是根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号),“克扣”系指用人单位无正当理由扣......

·拥有孩子抚养权者但没有经济来源且没有劳动能力
      拥有孩子抚养权者但没有经济来源且没有劳动能力,无法抚养孩子的。二、有虐待孩子的行为者,对孩子不理不睬的,并动不动就骂的,给孩子造成很大阴影者。三、未成年子女自愿跟着无固定经济来源的......

·劳动者在工作中受的伤只要符合相关法律的规定
      劳动者在工作中受的伤只要符合相关法律的规定,就可以认定为工伤,是可以享受一定的补偿的。但是工伤的认定有一个严格的过程,要符合各种期限、条件等的规定。工伤的鉴定分为工伤鉴定和司法鉴定......

·在无锡工作的职工们购买五险一金这个福利保障,还需要按照规定
      在无锡工作的职工们购买五险一金这个福利保障,还需要按照规定缴纳相关的费用,然而对这个费用的缴纳比例是职工一直关注的问题,可是近些年,对无锡五险一金的缴费比例是多少这个问题的相关规定......

·仅有社保能证明劳动关系吗
      在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记......

·一、经济补偿金中的工资计算标准是什么?
      一、经济补偿金中的工资计算标准是什么计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师