关于新刑事诉讼法聘请律师有什么要注意？

时代在进步，而法律作为保护人民的武器，也随着时代的进步而不断进步，尤其是保护人民生命财产安全的刑法和与之相关的刑事诉讼法，而刑事诉讼法在近几年也经历了修改，修改之后的刑事诉讼法相比于前者，更为完善了刑事诉讼法的职能，那么当出台新刑事诉讼法聘请律师有需要注意什么呢？





  术业有专攻，首先要了解各类律师的工作职责与工作范围：

  (一)担任法律顾问，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，协助草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益;

  (二)担任诉讼代理人，应当依照法律规定和委托权限做好出庭前的准备工作，按时出庭参加诉讼，维护委托人的合法权益;

  (三)犯罪嫌疑人聘请的律师，应当为其提供法律咨询，可以代理申诉、控告，申请取保候审;

  (四)担任刑事辩护人，应当根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益;

  (五)担任非诉讼法律事务代理人，应当在受委托的权限内完成委托事项，依法为委托人提供法律帮助。

  聘请律师时应注意的几个问题：

  1、注意聘请的时效性。及时聘请律师，有利于及时收集和固定证据，掌握事态发展的主动权，否则，将会使有些证据难以取得，甚至无法取得，在事态发展过程中人为地造成被动，更可能造成不可挽回的损失。如出现超过法定时效的情况，权利将不再受到法律的保护。

  2、注意办妥聘请手续。现需要律师提供法律帮助的情况时，可以随时到律师事务所签订委托合同聘请律师。请律师可先与承办律师谈妥具体的服务项目和时间及收费标准，然后到律师事务所的受案室，签订由律师事务所加盖公章的书面合同，并交纳律师委托费用，由律师事务所开具有关函件和发票。诉讼案件，还须由当事人填写授权委托书，以明确律师的委托权限。

  3、应到正规的律师事务所聘请执业律师。律师事务所是律师的执业场所，只有取得《律师执业证书》，才能在律师事务所从事律师业务。

  4、应如实向律师陈述案情和提供证据材料。只有如实向律师陈述案情和提供有关证据材料，律师才能实事求是地把握案情，并据此作出相应的判断。现在法律服务市场比较混乱，冒充律师执业的“黑律师”比较多，请律师时你要：到正规的律师事务所去请律师，要查看律师的《律师执业证书》。《律师执业证书》是红色封面，上书：“中华人民共和国律师执业证。”

  聘请律师的流程：

  1、当事人与律师事务所签订律师委托代理合同。

  2、在委托代理合同里约定律师事务所与委托人之间的权利义务关系，明确律师代理的具体法律事务及收费情况。

  3、根据律师委托代理合同的约定向律师事务所支付律师费;

  4、根据我国《律师法》的相关规定，律师费由律师事务所统一收取，律师个人不能私自收费。

  5、根据律师服务合同的约定，向律师出具办理法律事务必需的授权委托书。

  6、授权委托书的内容应该根据律师所承办的具体法律事物，写明委托的具体事项，不能仅写全权委托，应该以满足律师所承办的法律事务为限。

  由以上内容我们可以了解到，聘请律师所要注意的事项，律师作为帮助我们维护自己权益的专业人员，在我们面临法律难题时，运用专业的法律知识来帮助我们维护自己的合法权益，尤其是在新刑事诉讼法聘请律师时，涉及到刑事案件更需要我们多多留心，否则可能会造成难以预计的后果。

·企业职工社保补缴流程是什么？
现阶段人们找工作时只注重眼前的利益和便利而不考虑自己的长期发展。并且对自己原单位缴纳的社保不清楚、不了解。这个时候很多人的社保并没有及时的补缴而是断了社保导致自己的合法权益受到了损......

·辞退员工不给出证明怎么办？
辞退员工不给出证明怎么办?如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。像这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以......

·分项工程质量验收条件有哪些？
分项工程质量验收条件有哪些？分项工程一般指的是部分的工程，所以对主要工程是影响非常大的，所以当中的质量验收也有相关的法律条文，因为一旦出错后果不堪设想，那么分项工程质量验收条件有......

·工伤鉴定监督由谁来执行
其实，工伤鉴定也是属于司法鉴定当中的一种类别。既然涉及到我国的司法建设，那么就必须保障其公平、公正的原则。要做到这一点，不能仅仅依靠鉴定部门的自我要求，还是需要各种的监督机构和法规......

·浙江劳动争议仲裁证据有哪些
浙江劳动争议仲裁证据有哪些劳动争议仲裁证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。浙江劳动争议仲裁证据有下列几种：1、书证是指用文字、符号、图表等形式......

·解除劳务合同的法律规定
劳务合同和劳动合同还是很有很大的区别，所以，法律关于解除劳务合同与劳动合同的规定是些许差别的，那么解除劳务合同的法律规定是什么?对于这个问题，我们就为您简要分析一下，希望对您有所帮助......

·一、劳动合同到期不续签提出辞职是否有补偿?
一、劳动合同到期不续签提出辞职是否有补偿?劳动者不续约的没有经济补偿，但用人单位新劳动合同规定的条件增加的除外。用人单位不续聘的，应当支付劳动者的经济补偿，并支付劳动者工作一年一个......