工伤认定容易推翻吗？应该怎么做？

劳动者在进行劳动时受伤，可以被认定为工伤，相关企业部门要对此负责和赔偿。 工伤认定在这之中就是一个十分重要的环节。工伤认定就是相关部门对劳动者受伤程度以及是否属于工伤的一个确认环节，一旦工伤认定成立，还能够推翻吗？关于工伤认定容易推翻吗的问题，我们将通过下文给予介绍。
  
  一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。
  需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。
  ?二、向人民法院提起行政诉讼。
  需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。法律依据：《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
  三、认定工伤的七种法定情形
  依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由此可见，若对认定结果不服或者有其他规定出现，携带好相关材料证明，可以对工伤认定的结果申请复议或提交法律诉讼，诉讼能否成功还是要根据实际的受伤情况来确定。这种规定也在一定程度上保障了劳动者的合法权益，避免一些悲剧和霸王条款的产生。以上就是关于工伤认定容易推翻吗的解答，想要了解更多信息请向律师咨询。
  
  
  

·劳动仲裁案件证据规则是什么
      一、劳动仲裁案件证据规则是什么劳动仲裁案件的证据规则是当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。由于在劳动争议仲裁中双方......

·工伤认定对象有哪些 工伤认定的时效是多久
      在实践中，有些人员虽然是在工作中受伤，却不能申请工伤认定。那么，在法律上，工伤认定对象有哪些呢?此外，您还要注意的是，即便您属于这些可以申请工伤认定的对象，您还必须要在法定期限内提出......

·无合同劳动争议仲裁前置
      无合同劳动争议仲裁前置一、劳动争议仲裁前置的情形根据劳动争议仲裁调解法、劳动法解释等有关法律法规，以下劳动争议案件应当先行仲裁：1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更......

·一、工伤意外赔偿需要什么证据?
      一、工伤意外赔偿需要什么证据?交通事故工伤赔偿是工伤赔偿当中一个比较特殊的情形，法律规定这种情况下也是需要对工伤职工进行赔偿的。至于在赔偿的时候需要什么证据，请大家阅读由律图小编......

·水利工程质量检测管理规定内容是什么
      要想知道水利工程质量检测管理规定内容是什么?就要先了解一下什么是水利工程质量检测管理规定，水利工程质量检测管理规定是国家机构水利部部务会议在2008年8月28日通过会议审议批准通过的第36号......

·一、公司不签订劳动合同会不会不发工资?
      一、公司不签订劳动合同会不会不发工资?如果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系，要求按照......

·一、受伤后公司不给做工伤鉴定怎么办?
      一、受伤后公司不给做工伤鉴定怎么办?受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。......

·一只眼睛工伤伤残等级怎么鉴定？
      没人能保证工伤的伤及部位，如果是伤残的眼睛，无论工伤伤残的是一只眼睛还是两只眼睛，对于伤残人员来说，都对以后的生活工作造成了严重的影响，因此都应该给予一定的经济和精神补偿，补偿的标......