钢筋工程质量验收标准是什么?
钢筋工程质量验收标准是什么？工程质量问题一直是我国严厉监督和检验的一项，监督和检验体现在一个工程的每个阶段，来保证每个阶段能够顺利的建造并且质量百分之百合格。而在钢筋工程质量上有着极为严格的标准，来保证后续工程的质量合格。那钢筋工程质量验收标准是什么？下面我们就为您详细介绍。一、钢筋工程质量标准是什么？1、钢筋绑扎时，受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合设计要求。2、纵向受力钢筋的连接方式应符合设计要求。3、在施工现场，应按国家现行标准《钢筋机械连接通用技术规程》(JGJ107-2003)、《钢筋焊接及验收规程》(JGJ18-2003)规定抽取钢筋机械连接接头试件作力学性能检验，其质量符合有关规程的规定。4、钢筋接头宜设在受力较小处。同一纵向受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头，接头末端至钢筋弯起点的距离不应小于钢筋直径的10倍。5、受力钢筋采用机械连接接头或焊接接头时，设置在同一构件内的接头宜相互错开。6、同一构件中，相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开。绑扎搭接接头中钢筋的横向净距不应小于钢筋直径，且不应小于25mm。7、钢筋绑扎的允许偏差及检验方法应符合国家规定。二、钢筋工程质量验收有哪些要求？1、钢筋原材料（含钢筋、钢丝、预应力筋、钢铰线、钢板、型钢及焊条、焊剂等）应符合现行规范、标准、和设计要求。并按规定备齐出厂合格证明，检验报告和进场复检报告。2、根据施工图纸检查钢筋的品种、规格、形状、尺寸、位置、数量、间距应符合设计要求，特别是负筋的位置应正确。3、检查钢筋接头的位置及搭接长度、接头百分率应符合规范及设计要求，接头质量应符合规范及设计要求；箍筋加密范围、钢筋锚固长度、钢筋搭接长度应正确。4、检查钢筋保护层应符合规范及设计要求。5、检查钢筋应绑扎牢固，无松动变形现象。6、钢筋的调直、平直、冷拉、切断、弯曲、焊接等半成品加工质量，应符合规范、规程、标准和设计要求，经检验合格的半成品，应按工程使用部位和规格、形状分类堆放，并用标识牌，注明钢筋编号、规格、尺寸和使用部位。7、钢筋表面应洁净，不得有颗粒状、片状锈蚀和飞边、翘边、裂纹、损伤及泥浆油漆污，如有均须进行处理。8、剥肋滚轧直螺纹套筒连接接头质量应符合《钢筋机械连接通用技术规程》。9、钢筋工程有设计变更项目时，必须先办理设计变更单手续，并坚持自检、互检、专业检验制。级别，规格和数量有着严格的设计要求，同时对于钢筋的施工人员有责，一定的技术要求，总之就是保障钢筋工程质量能够合格，为后续工程建设打下坚实的基础。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
·劳动合同的主要条款包括什么根据我国《劳动法》规定
劳动合同的主要条款包括什么根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的......
·员工怎样辞职有经济补偿金用人单位在劳动合同到期不
员工怎样辞职有经济补偿金用人单位在劳动合同到期不续签职员辞职有经济补偿金。我国《劳动合同法》规定劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同或者提出的续签条件低于原劳动合同约定的条件导致......
·依法辞退员工年假及婚假工资要补发吗
依法辞退员工年假及婚假工资要补发吗?1、依法辞退员工不需要补发年假及婚假的工资，而且也没有其他任何补偿。员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录......
·工程中标服务费收取是如何计算的
工程中标服务费收取是如何计算的一、工程中标服务费收取是如何计算的招标代理费用按照国家计委计价格执行：小于100万元的，按中标价的1%计取。中标价大于100万元小于500万，按0.7%计取;......
·劳务派遣合同签订年限有好长
劳务派遣合同签订年限有好长劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资......
·入职三天被辞退了可以讨要工资吗
一、入职三天被辞退可不可以讨回工资?如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果没有签订劳动合同，就涉及到认证事实劳动关系的问题，具体如下：1、需确认是否办理过任何入职手......
·旷工离职有工资吗
只要员工为他们工作，那么不管他们如何离开工作岗位，公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工，公司也只能扣除部分奖励待遇，但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支......
·劳动关系雇佣关系年龄是怎么规定的
我国规定在生活当中，不管和用人单位是属于劳动关系或者是雇佣关系，如果用人单位所雇佣的人的年纪没有达到国家规定的年龄的话，那么就都会视之为雇佣童工，雇佣童工肯定是一种违法的行为，甚至......
