电气装置安装工程质量检验及评定规程有什么规定？

电气装置安装工程质量检验及评定规程有什么规定？
  电力的出现给人们的生活带来极大的方便，但是不当的电气装置却能造成很大的安全隐患。因此，对于电气装置安装，我国制定了专门用于电气装置工程的评定标准，所有的电气装置安装工程在完工后都要按照这个章程进行安全监测和评估。下面为您介绍工程质电气装置安装质量检验及评定规程对分项电气装置安装工程有要求。
  一、电气装置安装工程质量检验及评定规程分项工程相关规定
  
  分项工程施工质量检验，有下列情况之一者，不应进行验收、评定：
  
  （一）检验项目检验结果，没有全部达到质量标准。
  
  （二）设计及制造厂对质量标准有数据要求，而检验结果栏中没填补测数据。
  
  （三）质检人员签字不齐全。
  
  （四）各级质检人员，必须对分项工程质量进行认真检查、验收及评定。
  
  （五） 除电动机空负荷试转外，分项工程质量检验评定表，宜由施工单位归档保存、备查。可不移交给建设单位。
  
  （六）分部工程质量只设“合格”，且应符合如下规定：
  
  1、分部工程质量验收、评定，应按本通则第4章第4.0.2条的规定，认真填写分部工程质量
  
  2、所属分项工程质量检验评定，应全部合格。
  
  3、设备、系统带电或试运分部工程中的检查项目检查结果应符合规定，带电或试运应正常。
  
  4、各级质检人员对带电或试运结果所作的结论应确切，并应签名验收。
  
  （七） 分部工程质量验收评定表，应按规定整理归档，移交建设单位。
  
  （八）单位工程质量设“合格”及“优良”两个等级，其检验及评定应按本通则第4章4.0.3条单位工程质量验收评定表的内容进行。
  
  1、单位工程质量验收具备如下条件，应评为“合格”。
  
  （1）所属分部工程项目，质量验收、评定应全部合格。
  
  （2）所属设备及其系统带电或试运应正常，并已签字验收。
  
  （3）按照本通则第5章5.0.1条规定，对本单位工程资料核查结果，应资料、签字齐全。
  
  2、单位工程质量验收，具备如下条件，应评为“优良”。
  
  （1）所属分部工程项目，质量检验评定应全部合格。
  
  （2）配电装置受电应一次成功。
  
  （3）所属设备、系统带电或试运应正常，并已签字验收。
  
  （4）按照本通则第5章5.0.1条规定，应对本单位工程资料进行核查，核查结果应资料齐全、数据准确、签字齐全、可查性强。
  
  （5）未因施工的原因，造成设备严重损坏。
  
  （6）未发生过因接地或短路，造成设备严重损坏事故。
  
  （7）电动机空转过程中，未发生过电动机烧毁事故。
  
  （8）在分部试运过程中，未因电气的原因，而造成设备严重损坏。
  
  对施工质量检验结果有分歧时，各级质检人员均有权要求进行复检。复检时，各级有关质检人员应参加。复检结果应作为最终检验结果。 分项工程、分部工程及单位工程质量检查、验收、评定、应做到检测数据准确、检验结论确切、资料齐全、签字齐全。
  
  二、电气装置安装工程质量检验及评定规程对主要哪些电气装置安装工程有要求
  
  （一）高压电器施工质量检验；
  
  （二）电力变压器、油浸电抗器、互感器施工质量检验；
  
  （三）母线装置施工质量检验；
  
  （四）电缆线路施工质量检验；
  
  （五）接地装置施工质量检验；
  
  （六）旋转电机施工质量检验；
  
  （七）盘、柜及二次回路接线施工质量检验；
  
  （八）蓄电池施工质量检验；
  
  （九）35kV及以下架空电力线路施工质量检验；
  
  （十）电梯电气装置施工质量检验；
  
  （十一）低压电器施工质量检验；
  
  （十二）电力变流设备施工质量检验；
  
  （十三）起重机电气装置施工质量检验；
  
  （十四）炸及火灾危险环境电气装置施工质量检验；
  
  （十五）1kV及以下配线工程施工质量检验；
  
  （十六）电气照明装置施工质量检验。
  电气装置安装工程质量检验及评定规程里面详细规定了各种电气装置安装工程的检测标准和验收标准，我们在进行电气装置安装时要根据规程里面的要求进行安装检测，要为自身安全和他人安全负责任。
  
  
  
  

·一、 建设工程质量保证金如何返还的?
      一、建设工程质量保证金如何返还的?依据我国相关法律的规定，工程质量保证金如何返还由发包人与承包人签订的承包合同约定，发包人应该按约定返还质量保证金。根据《建设工程质量保证金管理办......

·工伤伤残等级赔付标准是怎么规定的?
      工伤伤残等级赔付标准是怎么规定的?1、一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本......

·法定节假日加班工资怎么算
      法定节假日加班工资怎么算要是单位需要在法定节假日安排员工加班的话，此时员工是享有拒绝的权利，同时单位不能因为员工拒绝加班就开除或者克扣其工资。不过在一些情况下员工也是不能拒绝加班要......

·解除劳动关系协议落款时间写多少才有效如果解除劳动
      解除劳动关系协议落款时间写多少才有效如果解除劳动合同通知书明确写明解除合同的时间,落款时间有误不影响解除劳动合同通知书的生效时间。为避免引起争议解除劳动合同落款日期,用人单位应该重新......

·一、分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗?
      一、分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗?分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄，工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知......

·施工劳务分包资质标准的内容有哪些
      一、施工劳务分包资质标准的内容有哪些施工劳务分包资质不分等级。施工劳务企业资质标准：(1)净资产200万元以上。?(2)具有固定的经营场所。(3)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高......

·一、关于终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容?
      一、关于终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容?解除劳动合同文书的内容应当包含以下内容：用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合......

·工伤职工做伤残鉴定要多少钱？
      工伤做伤残鉴定要多少钱?工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可......