分项工程质量验收资料有什么？

分项工程质量验收资料有什么？

  建筑工程按照法律规定和合同约定完成工程建设的，就需要对工程和分项工程的质量进行验收，然后完成工程的验收报告，在对工程质量验收时，每一个分项工程都需要准备好相关的分项工程质量验收资料和法律规定的其他资料，按照分项工程质量验收资料进行验收，可以防止工程质量验收的遗漏和重复验收。

  一、分项工程质量验收资料

  1、施工单位工程竣工报告

  2、监理单位工程竣工质量评价报告

  3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

  4、设计单位设计文件及实施情况检查报告

  5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录

  6、竣工验收存在问题整改通知书

  7、竣工验收存在问题整改验收意见书

  8、工程的具备竣工验收条件的通知及重新组织竣工验收通知书

  9、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)

  10、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

  11、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)

  12、定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表

  13、工程质量保修合同(书)

  14、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)

  15、竣工图(包括智能建筑分部)

  二、分项工程质量验收资料其他资料

  1. 规划部门认可文件，通常要求提供工程规划许可证(复印件)，但须提供原件验证，复印件加该建设单位公章注明原件存何处。

  2. 工程项目施工许可证，提供复印件，提交原件验证，复印件加该建设单位公章注明原件存何处。

  3. 公安消防部门认可文件，设计有消防要求的提供原件，即“建设工程消防验收意见书”。

  4. 环保部门认可文件，设计有环保要求的提供原件

  5. 施工图设计文件审查报告，根据有关规定提供原件。

  6. 建设工程档案专项验收意见书，即由城建档案馆提供的“建设工程档案资料接收联系单”(原件)。

  法规、规章规定必须提供的其他文件。

  监理、建设、施工单位等等多个单位都需要出具竣工验收报告，除此之外，分项工程质量验收资料包括的内容比较多，可以根据实际的工程情况和法律的规定准备分项工程质量的验收资料，为了保障工程质量的验收工作的顺利进行，需要多部门多个资料的验收。

·没签劳动合同强行离职有补偿吗
没签劳动合同强行离职有补偿吗1、没签书面劳动的合同双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍......

·一、试用期员工怀孕怎么办可以解除吗？
一、试用期员工怀孕怎么办可以解除吗？国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但这并不代表用人单位就一定不能辞退怀孕的女职工。根据《劳动合同法》第39条：“劳动者在试用期间......

·一、关于终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容?
一、关于终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容?解除劳动合同文书的内容应当包含以下内容：用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合......

·劳动合同法关于工资的规定具体有哪些？
工资报酬应该在劳动者和用人单位签署劳动合同时就确定了，用人单位应该按照规定按时支付工资，可实际生活中经常会发生劳动者和用人单位之间因工资引发的纠纷事件，所以对于劳动者来说，掌握劳动......

·国家对疫情时期工资怎么算的？
国家对疫情时期工资怎么算的？1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停......

·工伤鉴定结果需要多久才能拿到？
关于工伤保险，是广大上班族十分关心的一个问题。当你在上班时间发生意外，如果要报工伤的话那就要需要去公共卫生医院进行工伤的鉴定，那么工伤鉴定结果需要多久，我们多久以后才能拿到工伤鉴定......

·公司已经出具辞退证明员工要赔偿是否合法
公司已经出具辞退证明员工要赔偿是否合法?1、符合法定条件的员工要赔偿金的行为就不合法，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违......

·行政单位哪个部门负责辞退员工
行政单位哪个部门负责辞退员工?行政单位人事部门负责辞退员工，国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因单位调......