建筑工程质量检测内容有哪些
建筑工程质量检测内容有哪些？
装修质量不达标会造成许多安全隐患，也会增加重新检查修补等后续工作，建筑材料是工程的基础，只有钢筋、水泥、砂土、砖块检测结果合格才被允许用作施工。对建筑装饰材料进行严格的质量评估可保证工程顺利进行，提醒：必须选择合格的检测单位进行检测。来看一下工程质量检测内容需要检测哪些：
一、建设工程质量检测项目分类标准
（一）编码:1
类别:地基基础工程检测类
1.1 地基承载力静载检测
1.2 桩的承载力检测
1.3 桩身完整性检测
1.4 锚杆锁定力检测
1.5 静力、动力触探检测
（二）编码:2
类别: 主体结构工程
现场检测类
2.1 混凝土强度检测
2.2 砂浆强度检测
2.3 砌体强度检测
2.4 钢筋保护层
2.5 混凝土预制构件结构性能
2.6 后置埋件抗拔试验
2.7 建筑物变形观测
（三）编码:3
类别: 建筑幕墙工程检测类
3.1 建筑幕墙的气密性、水密性、风压变形性能、平面变形性能检测
3.2 硅酮胶相容性检测
3.3 硅酮胶剥离粘结性试验
3.4 硅酮胶标准条件下的拉伸试验
3.5 硅酮胶邵式硬度
（四）编码:4
类别: 钢结构工程检测类
4.1 钢结构焊接质量无损检测
4.2 钢结构防腐及防火涂装检测
4.3 轻钢结构
4.4 钢网架结构
4.5 钢网架结构的挠度检测
4.6 钢材、钢铸件力学性能
4.7 焊接材料性能检测
（五）编码:5
类别: 建筑节能检测类
5.1 建筑材料节能性能
5.2 建筑构件热阻或传热系数
5.3 建筑外门、外窗气密性检测和保温性能检测（K值）
5.4 围护结构
5.5 外墙外保温系统及其组成材料性能
5.6 玻璃的可见光透射比、遮阳系数、中空露点检测
（六）编码:6
类别:室内环境检测类
6.1 氡
6.2 游离甲醛
6.3 苯
6.4 氨
6.5 总挥发性有机化合物
6.6 土壤中氡浓度
（七）编码:7
类别:设备安装工程检测类
7.1 建筑给水排水及采暖工程（水压试验）
7.2 建筑电气工程（绝缘电阻、接地电阻）
7.3 通风与空调工程
（八）编码:8
类别:建筑智能化工程检测类
8.1 建筑设备监控系统检测
8.2 综合布线
8.3 信息网络系统
8.4 有线电视和卫星电视系统
8.5 安全防范系统
8.6 电源与接地
（九）编码:9
类别：预拌商品混凝土检测类
9.1 水泥物理力学性能检验
9.2 砂常规检验
9.3 石常规检验
9.4 混凝土
9.5 砂浆
9.6 混凝土掺加剂
9.7 沥青、沥青混合料
9.8 掺加料（粉煤灰）
（十）编码:10
类别:见证取样检测类
10.1 水泥物理力学性能检验
10.2 钢筋(含焊接与机械连接)力学性能检验
10.3 建筑用砂常规检验
10.4 建筑用卵石、碎石常规检验
10.5 砼强度检验
10.6 砂浆强度检验
10.7 简易土工试验
10.8 砼外加剂
10.9 掺和料(粉煤灰)
10.10 预应力钢绞线检验
10.11 锚夹具检验
10.12 沥青
10.13 沥青混合料
10.14 防水卷材
10.15 墙体材料(强度)
10.16 无机非金属建筑材料、装修材料
10.17 人造木板及饰面人造木板
10.18 涂料、胶粘剂
10.19 水性处理剂
10.20 建筑幕墙门窗型材检测
10.21 建筑外门窗三性(气密性、水密性、抗风压)性能检测
工程质量检测内容分为十大类，包括地基、结构、幕墙、钢类、节能保温材料、污染物、电气设备、智能系统、浇筑和涂刷材料取样检测。目的是检测防水吸水程度、防震抗压强度、能否在规定年限内频繁正常使用等等。最终根据检测结果看是否达到要求，评定安全等级，提出处理建议。
·工伤认定后赔偿标准是什么
在工作中发生事故受伤属于工伤，您都知道工伤是需要专门的认定的，每一个级别的赔偿也是不一样的，今天我们就来给您介绍一下关于工伤认定后赔偿标准是什么，在日常工作中，难免会有磕磕碰碰，这......
·合作协议被认定为劳动合同
2016年4月8日，聂美兰与北京林氏兄弟文化有限公司（以下简称林氏兄弟公司）签订了《合作设立茶叶经营项目的协议》，内容为：“第一条：双方约定，甲方出资进行茶叶项目投资，聘任乙方为茶叶经营......
·解雇哺乳期员工赔偿标准是什么？
解雇哺乳期员工赔偿标准是什么由于女性和男性的生理构造不同，在家庭当中的角色分配也是有一些区别的，我们在不断地倡导男女平等的情况下，也要在劳动的过程当中给予女性的一些先天性弱点一些保......
·劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗？
劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗?不可以，依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的......
·劳动者不辞职只直接解除劳动合同可以吗？
劳动者不辞职只直接解除劳动合同可以吗？一、劳动者不辞职只直接解除劳动合同可以吗？签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另......
·工作过程中怎么确认工伤
一、工作过程中怎么确认工伤?
工作过程中怎么确认工伤一、工作过程中怎么确认工伤?一般情况劳动者遭受工伤后应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定......
·退休人员工伤赔偿标准规定是什么?
退休人员工伤赔偿标准规定是什么退休人员发生意外受伤或者死亡时，首先需要判定是否为退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员，如果满足以上条件则可以根据工伤赔偿标准进行赔偿，下面是为您提供的......
·员工合同到期被辞退有没有补偿
员工合同到期被辞退有没有补偿一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要......
