车间不发高温费的依据是什么？

每年到了夏天，各地都会陆续公布高温费的发放标准，像建筑工、外卖员等户外工作者，可以拿到几个月的高温费。有些生产车间，也会向工人支付高温费。当然，并不是所有企业都给工人发高温费，只要能够拿出依据，企业并不算违法。那么车间不发高温费的依据是什么？下面我们一起了解下相关知识。
  
  一、车间不发高温费的依据是什么？
  国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合颁发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》中第十七条规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的
  二、企业不发高温费怎么办？
  根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
  三、哪些人可以享受高温补贴？
  按照规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。由此可见，我国对高温费做出明确规定应该是在2012年，根据防暑降温条例规定，企业采取措施无法将工作环境温度降低到33度以下的，要给职工发放高温费。另一方面，这也是车间不发高温费的依据。如果车间工作环境气温不高，企业不支付高温费也不构成违法。因此，职工主张高温费的时候，首先得看下是否符合条件。
  
  
  

·一、交通事故全责要付油费和误工费吗?
      一、交通事故全责要付油费和误工费吗?依据我国人身损害司法解释的规定，交通事故的全责方要不要赔偿误工费，要依据受害春是否因交通事故收入减少而定，如果收入减少的，就可以主张误工费。《......

·新版商业车险示范条款与原来条款的不同之处
      新版商业车险示范条款与原来条款的不同之处一、新版商业车险示范条款与原来条款的不同之处1、自然灾害多了“台风、热带风暴、暴雪、冰凌、沙尘暴”;2、保险责任增加了“受到被保险机动车所载......

·看具体情况定。驾驶报废车辆发生交通事故不影响责任认定和划分
      看具体情况定。驾驶报废车辆发生交通事故不影响责任认定和划分，公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定当事人的责任。《道路交通事故处......

·胡歌车祸右眼伤那了啊？
      胡歌车祸右眼伤那了啊?可能细心的观众注意到了胡歌的右眼眼皮褶皱的问题，其实这是由于2006年胡歌的那场车祸造成的。右眼皮被划破形成游离皮，后来就取了耳后的一块皮缝合上去，因为耳后的皮会比......

·对于交通事故多长时间报警有效
      对于交通事故多长时间报警有效依据《交通事故处理程序规定》第十一条规定，当事人事后请求公安机关交通管理部门处理的，应当在提出请求后10日内提供交通事故证据。当事人未提供交通事故证......

·一、全险交通事故误工费给赔吗?
      一、全险交通事故误工费给赔吗?误工费保险公司能理赔，但是有限制，具体如下：1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任;2、要......

·一、交通事故新伤残鉴定标准全文是怎么规定的?
      一、交通事故新伤残鉴定标准全文是怎么规定的?一级残疾1、级重度智力障碍。2、极重度器质性精神障碍，日常生活完全不能自理。3、四肢瘫(三肢以上肌力2级以下)。4、三肢瘫(肌力1级)。......

·免费搭车受到损害是否可以要求赔偿
      免费搭车受到损害是否可以要求赔偿免费搭车其实属于好意施惠的一种，而在这种情况下也不能保证就不会发生交通事故。那要是免费搭车出事故，导致搭车人人身或财产受到损害的话，这种情况下能要......