南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

企业改制工商登记需要哪些材料 对于企业来说,要想更好的发展

企业改制工商登记需要哪些材料
  
  对于企业来说,要想更好的发展,就必须适应时代的需求。所以,越来越多的企业,会随着时代的变化,对企业进行修正和改进。很多企业经过改制以后,会以一个全新的面貌面向社会和您,在这种情况下,企业是需要重新到有关部门做工商登记的。下面我们就详细为您介绍,企业改制工商登记需要哪些材料的问题。
  
  一、企业改制工商登记指南
  
  1、登记条件
  
  本《指南》适用于全民所有制企业依照《公司法》改建为有限责任公司或股份有限公司,集体企业改制、改组,可参照执行。国有企业改建为公司,必须依照法律、行政法规规定的条件和要求,转换经营机制,有步骤地清产核资,界定产权,清理债权债务,评估资产,建立规范的内部管理机构。
  
  改建为国有独资公司的,应由经国务院或省人民政府授权投资的机构或授权投资的部门作为公司股东。
  
  2、登记事项
  
  名称、住所、法定代表人、注册资本、企业类型、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称
  
  3、申请方式
  
  申请人或者其委托的代理人可以采取以下方式提交申请:
  
  (一)直接到企业登记场所;
  
  (二)邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等。
  
  4、登记记期限
  
  申请人直接到登记场所提交行政许可申请,材料齐全、符合法定形式的,登记机关当场作出登记决定,并在10个工作日内核发营业执照或其他登记证明。不能当场告知申请人材料是否齐全、符合法定形式的,5日内作出审查决定。
  
  申请人以非固定形式提交行政许可申请的,受理审核期限按《行政许可法》及《企业登记程序规定》执行。
  
  属须实质性审查的,登记机关在有关法律、行政法规规定的期限内作出审查决定。
  
  二、企业改制工商登记需要哪些材料?
  
  1、《企业变更(改制)登记申请书》(内含《企业变更(改制)登记申请表》、《投资者名录》、《法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格);
  
  2、国务院授权部门或者市人民政府的批准文件;
  
  3、《名称(变更)预先核准申请书》及《企业名称变更预先核准通知书》;
  
  4、发起人的资格证明;
  
  5、公司章程(提交打印件一份,请全体股东亲笔签字;有法人股东的,要加盖该法人单位公章);
  
  6、产权界定文件(集体所有制或产权不清晰的全民所有制企业提交);
  
  7、原企业资产评估报告;股东若新增投资以非货币方式出资的,应提交评估报告(涉及国有资产评估的的,应提交国有资产管理部门的核准或备案文件);
  
  8、含国有股权的要提交国有资产管理部门出具的国有股权管理文件;
  
  9、主办单位或主管部门同意改制的批复,集体企业还应提交职工(代表)大会决议;
  
  10、创立大会的会议记录或创立大会决议(附董事会、监事会决议);
  
  11、筹办公司的财务审计报告;
  
  12、《指定(委托)书》;
  
  13、改制企业《营业执照》正、副本。
  
  在上述资料中,我们详细的为您介绍了企业改制工商登记需要哪些材料的问题。通过我们的介绍您可以看出,企业改制以后,在做工商登记的时候需要携带企业改制登记申请表、法定代表人登记表、董事会成员、经理和其他高级管理人员的任职证明等有效证件。您一定要准备齐全以后再办理工商登记。
  
  

·人防工程管理系统是什么?
      人防工程管理系统是什么?在现代社会,存在着很多种类的工程,其中,就包括人防工程,人防工程是指像通风空调以及排水之类的工程。在现实生活中,我国对人防工程也进行了严格的管理。那么,人防......

·劳动合同法规定上班时间是多少?
      劳动合同法规定上班时间是多少?下面律图小编就为您详细介绍。劳动合同法规定上班是多久?适用法定工作时间对象国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日......

·重庆市劳动合同法中辞职的相关规定是什么
      在现实生活中,我们可能会遇到辞职的问题,即向单位解除劳动合同。重庆作为西部一个大城市也出台了相关规定。那么,在这劳动合同法中辞职的相关规定是什么呢?我们能否得到经济补偿呢?接下来的我......

·到底国家规定日工资怎么算
      到底国家规定日工资怎么算?国家法定节假日值班工资如何算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算......

·加班费工资规定2023包括哪些方面
      加班费工资规定包括哪些方面1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2......

·工伤认定后个体户注销能认定吗?
      意外事故市场发生在我们的身边,如果是在工作中受伤就是属于工伤,相关的部门的认定之后就可以得到一定的赔偿,但是对于认定的详细规定很多人不是很清楚,一般在要必须在规定时间内进行申请工伤......

·对于旷工一天辞退违法吗?
      对于旷工一天辞退违法吗?旷工一天辞退员工这种做法就是属于违法的;如果公司规章制度中明文规定,旷工一天视为自动离职,那么劳动者旷工一天,将没有补偿。如果公司没有规定,旷工一日将怎么处......

·工程验收单格式内容是什么?
      工程验收单格式内容是什么?经济在增长,因为要适应地区的发展,许多土地新盖了建筑,也有许多的旧建筑需要翻新。而要完成这些必须要有新工程的建设,有工程就有工程验收单,工程验收单格式内......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师