装修工程质保期的保修范围是怎样的
装修工程质保期的保修范围是怎样的?现如今高楼林立,许多地产都推出精装修房子。因此有的业主在买房之后都会自己重新在装修过房子。然而业主们如何选择装修公司,对于竣工后装修工程质保期的期限是多少和质保范围有哪些以及相关的法律法规。下面我们就住宅室内装修给您介绍一下。
一、如何选择装修公司
业主们想要装修房子可以委托中介或者自己选择装修公司,无论自己选择还是委托中介我们都要选择正规的装修公司。如何判断是正规的装修公司是关键的一点。
1、装修公司
首先承接住宅室内装饰装修工程的装饰装修企业,必须经建设行政主管部门资质审查,取得相应的建筑业企业资质证书。其次承揽工程在资质等级许可的范围内。
2、委托中介
装修人委托企业承接其装饰装修工程的,应当选择具有相应资质等级的装饰装修企业。
所以在我们把房子交接给装修公司之前让该公司提供营业执照、企业资质证书、安全生产许可证。
二、装修工程质保期的期限和质保范围以及相应法律法规
当装修公司把房子装修好时,我们应求装修人应当按照工程设计合同约定和相应的质量标准进行验收,验收合格后,装饰装修公司应当出具住宅室内装饰装修质量保修书。当装修公司违反法律、法规和装饰装修管理服务协议的,可以要求装修公司纠正。住宅室内装饰装修工程竣工后,装饰装修企业负责采购装饰装修材料及设备的,应当向业主提交说明书、保修单和环保说明书。装修工程质保期限和质保范围根据《建设工程质量管理条例》的规定如下:
第四十条 正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:
1、设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;
2、保温工程,为五年;屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为五年;
3、与供冷系统,为两个采暖期、供冷期;电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为两年;
4、工程的保修期限由建设单位与施工单位约定。建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算。
工程质量保修涉及的法律法规如下:
第三十九条 建设工程实行质量保修制度。建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时,应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。
第四十一条 建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。
第四十二条 建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的,产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定,并根据鉴定结果采取加固、维修等措施,重新界定使用期。
住宅室内装修比较复杂繁琐,涉及的材料及施工工序多。在装修材料采购上如果条件允许业主可以选择自己采购 ,这样做一来可以控制使用材料的优劣,二来可以控制装修材料的成本。不管是材料还是施工设计又或者是装修工程质保期期限和范围都应该有个书面合同来约束,所以我们在装修房子时一定要记得和装修公司签订合同。
·打恢复劳动关系的方法是什么?
劳动关系对于工作者来说就是一个重要的武器,如果在工作中发生任何的劳动纠纷的时候就可以使用书面形式的劳动合同来进行企鹅护自己的合法权益,一旦发生纠纷就需要进行申请劳动仲裁,确保自己的......
·职工在哪些情形不认定为工伤
职工在哪些情形不认定为工伤根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒......
·申请工伤认定怎么做需要哪些手续?
工作中,难免会发生工伤意外,发生意外后,作为企业办事人员和个人刚碰上这事,可能会觉得很茫然,不知所措,其实不用慌,可以随时拨打社保咨询电话进行咨询,当然也可以网上先了解一下,今天我......
·一、未缴纳保险辞职可以随时走吗?
一、未缴纳保险辞职可以随时走吗?未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金。并且单位没有在终止劳动合同后重新签订......
·砖砌体工程的质量要求为什么
建筑工程的修建肯定是有多方的建
砖砌体工程的质量要求为什么建筑工程的修建肯定是有多方的建筑单位共同合作以后才能完成的。可以说每一项分部工程对技术上的要求都是不一样的,在建筑工程当中,砌砖体工程肯定是必不可少的一......
·拖欠工程款被起诉的起诉书怎么写?
拖欠工程款被起诉的起诉书怎么写?拖欠工程款起诉状范本被告单位(全称):______市职工教育培训中心地址:________市_______-______路________号事由:建筑安装工程承包合同拖欠工程款纠纷......
·变电站工程质保期是多久
变电站工程质保期是多久?变电站是电力工程的重要组成部分,必须要确保质量过硬才行,否则一旦出现问题,影响到人民群众用电安全。建设方将工程承包给施工企业后,双方会签署一份工程承包合同,......
·辞退员工怎么可以不给补偿金
辞退员工怎么可以不给补偿金如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动......