申请劳动仲裁期限一般是多久

申请劳动仲裁期限一般是多久如何处理和解决职工与企业之间的劳动争议呢?相当一部分当事人因法律意识淡薄、法律知识不足、图省事而步入劳动争议仲裁误区，从而导致自己失利。为此，职工应了解劳动争议仲裁的相关规定，走出误区，依法为自己维权。而在申请劳动仲裁的时候也会有期限要求，那究竟申请劳动仲裁期限一般是多久?我们将在下文中为你做详细解答。
  一、劳动仲裁的误区有哪些
  在劳动争议仲裁实践中，一些当事人往往有理却输了官司，究其原因：
  1、对诉讼的时效把握不准。
  相对于民事官司，处理劳动争议对时效要求的时间相对短一些，有些当事人并不了解这些，往往因申诉时效已过而失去打官司的机会。
  2、诉讼主体错误。
  一些申诉人所指的被诉人不是义务主体，仲裁员告知变更后，又不愿变更被诉人，其结果只能败诉。
  3、民事行为的法律效力问题。
  当事人的民事活动必须严格遵循法律规定，法律不仅不支持违反法律规定的民事行为，而且还要依照法律制裁。当事人之间订立的劳动合同违背国家强制性规定而被确认无效时，就会导致当事人“有理”输官司。
  4、漫天要价，请求不当。
  虽说劳动争议仲裁不像法院那样以标的多少确定仲裁费用，但不着边际地漫天要价，对申诉人还是有影响的，既有可能多缴仲裁费，又可能给仲裁争议的处理人为设置阻力，最终导致申诉人的期望值过高而“虽赢尤败”。
  二、申请劳动仲裁期限一般是多久
  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动者申请劳动仲裁应当符合法律的规定：劳动者应在法定的期限内提出劳动仲裁申请，确定自己的诉讼请求，配合仲裁工作人员。按照相关规定申请劳动仲裁的期限其实也就是申请劳动仲裁的时效，法律中规定的为一年。若你在这方面还有疑问的话，请直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  

·劳动合同期限
      劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。2、以完成一定的工作......

·建立建筑工程班组承包合同双方的权利义务是什么?
      建立建筑工程班组承包合同双方的权利义务是什么一、发包人权利和义务1、发包人确认为派驻整个工地的施工代表，负责日常施工的管理协调工作，确认整个工地班组安全员，确认为整个工地班组质量......

·解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八
      解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，......

·哪些属于职工福利费的开支范围?
      哪些属于职工福利费的开支范围?哪些属于职工福利费的开支范围??(1)职工福利费的开支范围1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括......

·劳动合同续签申请理由该如何写？
      劳动者去用人单位工作的时候，往往会与用人单位签订劳动合同，而劳动合同到期后，劳动者想要续签合同，就要写申请。那你知道劳动合同续签申请理由该如何写吗?我们提供了一篇范本，希望能帮助到你......

·有关部门确认劳动关系需要材料？
      在我国劳动者在劳动时需要和所在单位签订有效的劳动合同。但是，在有些情况下，劳动双方由于没有必要条件未签订劳动合同或其他无法确认劳动关系的情况，确定劳动关系是个难题。那么，有关部门确......

·工业用地转让规定包括哪些条款？
      工业用地转让规定包括哪些条款？按照现行规定，企业可以将名下的工业用地进行转让，这样也利于提高工业用地使用效率，减轻企业负担。企业在进行相关操作时要符合工业用地转让规定。那么工业用地......

·工伤认定纠纷案由怎么确定
      在日常生活当中，相比用人单位来说，劳动者好像始终处于一个比较弱势的地位，因为通常情况下，发生一些劳动纠纷或者工伤纠纷的时候，劳动者在维权的时候所遇到的困难和阻力都是非常多的。即使在......