南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

工程质量技术措施有哪些

工程质量技术措施有哪些
  我们都知道,我们所居住的建筑的质量优劣在很大程度上会影响我们的人身安全以及财产安全,所以保证建筑工程质量是必须要做到的事情。而提高工程质量可以从施工管理方面切入,也可以通过工程质量技术措施来提高。下面就让我们一起来看看有哪些技术措施。
  
  一、工程质量技术措施有哪些?
  
  施工工程质量它包涵了涵盖工程的各个工程方面,工程质量的技术措施应该根据不同工程的分项工艺要求,采取不同的工程质量的技术措施,它应该满足施工工程质量,符合施工规范、标准和验收标准的施工过程控制的措施。
  
  确保拟建工程定位、放线、轴线尺寸和标高测量等准确无误的措施。确保地基土承载能力符合设计规定而采取的有关技术组织措施。 各种基础、地下结构、地下防水施工的质量措施。确保主体承重结构各主要施工过程的质量要求和各种材料、半成 品、预制构件和混凝土等的检验。对新材料、新结构、新工艺和新技术的施工操作提出质保措施。冬、雨期施工的质量措施需要屋面防水施工;提出并执行工程质量的评定和验收制度。
  
  质量技术控制措施 包括钢筋工程把好原材料试验关,确保钢筋性能符合设计要求,不合格一律退货。钢筋品种、规格、型号和搭接长度、锚固长度、接头位置符合规范和设计要求。 防止钢筋移位,使用塑料垫块,确保保护层厚度。 混凝土浇灌前对钢筋进行复查,浇注时设专人维护,防止下灰和振捣破环钢筋,并在混凝土初凝前,进行调整复位。 钢筋工程质量控制程序,学习图纸和技术资料、 施工准备、 习操作规程和质量标书面交底 ,技术交底 ,操作人员参加 。
  
  二、施工中有哪些技术管理措施?
  
  收到正式图纸后,组织力量做好图纸审查和各专业图纸会审工作。及时解决图纸上的问题,由专人负责管理洽商。设专人负责编制施工组织设计、单项施工组织设计及新技术工艺卡,结合施工实际,严格审批、变更及检查制度,做到先有方案后施工。除编制施工组织设计、工艺卡外,组织学习和做好各级技术交底和培训上岗教育工作。组织加工订货翻样工作,统一管理内外加工订货事务,执行加工订货复验工作。
  
  施工过程中要认真积累技术档案资料,明确入档项目、份数及标准。及时收集资料,按国家重点工程要求编制竣工档案。加强原材料检验、试验及管理工作,原材料出厂合格证、准用证和现场复验证明资料。加强特殊过程技术控制,如屋面防水、桩基施工等。加强测量、放线、标高控制管理,加强沉降观测和联络。成品保护的技术措施。
  
  综上所述,在竣工之前进行验收,加强监督。同时,也可以通过加强工程质量技术措施来保证质量,比如像钢筋搭建、混凝土浇灌以及放线标测高度等。所以在建筑工程施建时一定要注意工人的施工技术,做好防雨防水措施的完善,严格要求建筑技术,这样才能更有效地提高工程的质量。
  
  
  
  

·开除员工赔偿金怎么算
      如果是用人单位违反劳动合同法解雇员工的,则按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付......

·长沙最低误工费赔偿标准是什么?
      大家应该都能够知道,如果因为伤亡以及具体的受伤情况,到有关部门进行鉴定的话,都能够得到误工费的赔偿,但是有些人可能并不能够清楚误工费的赔偿标准,根据相关的说法,如果发生的误工费,应......

·劳动合同保险福利待遇
      对于每一位劳动者来说,工作就是为了获取相应的劳动报酬。当劳动双方签了劳动合同后,你仔细看过劳动合同上的具体内容吗,在劳动合同中保险福利待遇又有哪些呢?我们为您整理了这篇文章,希望能帮......

·员工遭受工伤应该要如何赔偿
      根据劳动法的相关规定,用人单位应当保证劳动者工作期间的工作环境,做好安全防护工作等等。但现实生活中工伤事故经常发生,这种情况下要是认定构成工伤事故的话,就要对受伤员工做出赔偿。那到......

·一、终止或解除劳动合同情况说明书包括了那些情形?
      一、终止或解除劳动合同情况说明书包括了那些情形?终止或解除劳动合同情况说明书包括的情形主要有:1、合同终止的解除:《劳动法》第23条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件......

·女方提出离婚聘礼钱要退吗?
      女方提出离婚聘礼钱要退吗?一、女方提出离婚聘礼钱要退吗?女方提出离婚聘礼钱不一定需要退,符合以下情况的,可以退回彩礼:(一)男女双方还未到当地民政部门办理结婚登记手续的,这种情况......

·只要工会同意就不是非法解除劳动合同吗?
      只要工会同意就不是非法解除劳动合同吗?工会同意并不能认定是否属于非法解除劳动合同,只要司法机关的判决才是有效的,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会不一定会复函确认......

·辞退员工什么时间付款?
      辞退员工什么时间付款?辞退员工在劳动者离开之前付款,法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师