南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

工程质量技术措施有哪些

工程质量技术措施有哪些
  我们都知道,我们所居住的建筑的质量优劣在很大程度上会影响我们的人身安全以及财产安全,所以保证建筑工程质量是必须要做到的事情。而提高工程质量可以从施工管理方面切入,也可以通过工程质量技术措施来提高。下面就让我们一起来看看有哪些技术措施。
  
  一、工程质量技术措施有哪些?
  
  施工工程质量它包涵了涵盖工程的各个工程方面,工程质量的技术措施应该根据不同工程的分项工艺要求,采取不同的工程质量的技术措施,它应该满足施工工程质量,符合施工规范、标准和验收标准的施工过程控制的措施。
  
  确保拟建工程定位、放线、轴线尺寸和标高测量等准确无误的措施。确保地基土承载能力符合设计规定而采取的有关技术组织措施。 各种基础、地下结构、地下防水施工的质量措施。确保主体承重结构各主要施工过程的质量要求和各种材料、半成 品、预制构件和混凝土等的检验。对新材料、新结构、新工艺和新技术的施工操作提出质保措施。冬、雨期施工的质量措施需要屋面防水施工;提出并执行工程质量的评定和验收制度。
  
  质量技术控制措施 包括钢筋工程把好原材料试验关,确保钢筋性能符合设计要求,不合格一律退货。钢筋品种、规格、型号和搭接长度、锚固长度、接头位置符合规范和设计要求。 防止钢筋移位,使用塑料垫块,确保保护层厚度。 混凝土浇灌前对钢筋进行复查,浇注时设专人维护,防止下灰和振捣破环钢筋,并在混凝土初凝前,进行调整复位。 钢筋工程质量控制程序,学习图纸和技术资料、 施工准备、 习操作规程和质量标书面交底 ,技术交底 ,操作人员参加 。
  
  二、施工中有哪些技术管理措施?
  
  收到正式图纸后,组织力量做好图纸审查和各专业图纸会审工作。及时解决图纸上的问题,由专人负责管理洽商。设专人负责编制施工组织设计、单项施工组织设计及新技术工艺卡,结合施工实际,严格审批、变更及检查制度,做到先有方案后施工。除编制施工组织设计、工艺卡外,组织学习和做好各级技术交底和培训上岗教育工作。组织加工订货翻样工作,统一管理内外加工订货事务,执行加工订货复验工作。
  
  施工过程中要认真积累技术档案资料,明确入档项目、份数及标准。及时收集资料,按国家重点工程要求编制竣工档案。加强原材料检验、试验及管理工作,原材料出厂合格证、准用证和现场复验证明资料。加强特殊过程技术控制,如屋面防水、桩基施工等。加强测量、放线、标高控制管理,加强沉降观测和联络。成品保护的技术措施。
  
  综上所述,在竣工之前进行验收,加强监督。同时,也可以通过加强工程质量技术措施来保证质量,比如像钢筋搭建、混凝土浇灌以及放线标测高度等。所以在建筑工程施建时一定要注意工人的施工技术,做好防雨防水措施的完善,严格要求建筑技术,这样才能更有效地提高工程的质量。
  
  
  
  

·试用期可以随时辞职吗?
      试用期可以随时辞职吗试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩......

·一、开具工伤鉴定证明书需要提供什么材料?
      一、开具工伤鉴定证明书需要提供什么材料?开具工伤鉴定证明书需要提供的材料是:工伤认定申请表;职工本人身份证明;与企业存在劳动关系的证明材料;初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职......

·右食指末节指骨骨折工伤鉴定为几级?
      近年,随着中国逐步迈入法治社会的道路,人们的法律意识越来越高。工伤在我们身边时常发生,要有了法律意识的人们在发生工伤时已经知道了企业具有赔偿的责任,那么在工伤鉴定中的级别是怎么定义......

·一、拖欠工资二天随时辞职可以吗?
      一、拖欠工资二天随时辞职可以吗?拖欠工资属于用人单位的违法行为,但拖欠两天的情况应当与用人单位协商处理,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面......

·为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
      现在很多的用人单位都要求劳动者在辞职之前需要提前三十天通知用人单位才行,否则将可能会克扣劳动者的相关工资,其实在我国的法律上对于用人单位向劳动者提出解除劳动关系的话也需要提前三十天......

·企业口头辞退员工有效吗
      企业口头辞退员工有效吗一、企业口头辞退员工有效吗用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者,但要区分情况。1.用人单位依据劳动合同法39条解除劳动合同,不需要通知劳动者。2.用人单位......

·劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的?
      劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的?一、劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的?《劳务合同法》对辞退员工的规定具体如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同......

·工伤或职业病能享受什么待遇
      工伤或职业病能享受什么待遇凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。1、职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师