东莞建筑工程质量检测鉴定的内容和鉴定机构

东莞建筑工程质量检测鉴定的内容和鉴定机构工程质量出现问题后需要进行鉴定，才可以确定该质量问题是否是属于人为原因造成的，还是由于工程的施工方没有按照相应的标准进行施工才导致的结果。工程质量鉴定也不能是任何单位机构就可以进行鉴定的。那么东莞建筑工程质量检测鉴定主要鉴定的方面以及由谁来进行鉴定呢。
  一、东莞建筑工程质量检测鉴定
  施工质量鉴定一般发生在建设单位或开发商与施工单位之间的民事纠纷之中。通常有三种情况会发现或怀疑施工质量存在问题：一是施工过程中竣工验收时由监理或建设单位技术负责人发现。二是施工单位起诉建设单位拖欠工程款，建设单位反诉施工单位怀疑施工质量存在问题;三是房屋购买者发现有施工质量问题。(一)执行法律法规和工程建设强制性标准的情况;(二)抽查涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量;(三)抽查工程质量责任主体和质量检测等单位的工程质量行为;(四)抽查主要建筑材料、建筑构配件的质量;(五)对工程竣工验收进行监督;(六)组织或者参与工程质量事故的调查处理;(七)定期对本地区工程质量状况进行统计分析;(八)依法对违法违规行为实施处罚。
  二、工程质量监督站是什么部门?
  建设工程质量监督管理，可以由建设行政主管部门或者其他有关部门委托的建设工程质量监督机构具体实施。从事房屋建筑工程和市政基础设施工程质量监督的机构，必须按照国家有关规定经国务院建设行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门考核;从事专业建设工程质量监督的机构，必须按照国家有关规定经国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关部门考核。经考核合格后，方可实施质量监督。
  三、工程质量监督的对象是谁?
  工程质量监督是当地行业行政主管部门派出的监督机构，对当地所有在建工程的质量行为实施监督且有一定的处分权力。监督的对象是参建五方：建设方、勘察方、设计方、监理方、施工方。主要精力在施工方，其次在监理方。开工、验收、竣工等程序、步骤是否合规合法;各方资质、岗位、证件是否齐全有效;质量管理资料、质量控制资料的完整、真实、有效性;对质量安全技术的违背规范违背当地规范性文件的行为进行制止，直到处罚。东莞建筑工程质量检测主要是由工程质量监督站进行检测鉴定，如果对建筑工程的质量问题存有疑虑，或者是建筑的质量出现问题需要通过诉讼进行处理的话，都是可以到监督站申请鉴定，由鉴定站出具检测书。
  
  
  

·工程质量官司没钱赔怎么办？
      工程质量官司没钱赔怎么办？在司法实践中，最为常见的是民事诉讼，因为工程质量问题引起的纠纷也是属于民事纠纷。在发生纠纷后，受害人会要求对方赔偿，对于拒不赔偿的现象，会将其上诉到人民法......

·一、劳动合同章盖公章还是人事章？
      一、劳动合同章盖公章还是人事章？都行，二者具有一样的法律效力。用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专......

·公司员工如何能享受年假
      公司员工如何能享受年假职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。比如，员工在原单位工作了3年，2011年4月末从该单......

·工伤民事诉讼取证证人不愿意承认怎么办？
      工伤民事诉讼取证证人不愿意承认怎么办？一、工伤民事诉讼取证证人不愿意承认怎么办如果遇到工伤民事诉讼，但是证人不愿意承认的时候，最好是申请劳动监察部门去调查取证，或者可以收集工衣、......

·员工工伤鉴定后能否解除合同
      员工工伤鉴定后能否解除合同根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定，解除劳动合同的。也就是说在......

·员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
      员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题1、谨防“协商解除无协议”。协商解除劳动合同，是需要双方协商同意的，-如果协商解除无协议，那么将会给用人单位留下非常大的法律隐患。口说无凭......

·建设工地工人工伤认定的规定是什么？
      建设工地工人工伤认定的规定是什么工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在建筑工地工作时发生的伤害都属于......

·单位拖欠工资怎么补偿
      ⒈用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单......