三方工程承包合伙协议范本是什么?
三方工程承包合伙协议范本是什么？
很多时候，我们在进行经济活动的时候，不仅仅是双方之间的合作。当然还包括第三方的合参与。这一现象很明显的就是我国的工程建设项目，很多时候都是三方合作进行工程建设。不过，国家为了规范三者之间的权利义务，制定了相应的管理规定，要求三方签订好相应的合作协议。那么，三方工程承包合伙协议范本是什么？
一、三方工程承包合伙协议范本是什么？
建筑工程三方协议范本
建设单位：(以下简称甲方)
总包单位：(以下简称乙方)
分包单位：(以下简称丙方)
经甲、乙、丙三方协商同意，乙方将防水工程分包给丙方施工，为明确三方的责权利关系，经协商达成如下协议。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程内容：
四、工程造价：约万元，元/平方米，按防水工程实体的防水外表面积(按规范要求应做附加层的部分另计算单层面积，但搭接层不重复计算面积，只计算单层面积)进行结算。
五、承包方式：包工、包料、单价一次包死(包括材料费、人工费、机械费、管理费、检验检测费、税金、风险费等所有费用)。
六、工期：年月日至年月日，开工日期以乙方通知为准。如工地不符合开工条件和天气原因工期顺延。
七、质量：符合国家现行规范标准要求。
八、材料要求：所用材料应提供材料的相关质量证明文件，按照要求进行检验并承担有关费用。防水及附属材料必须用原生材料生产，否则除更换为原生材料生产外，施工方承担工程造价20%的违约金。
九、材料规格及厂家：材料为“奥斯泰”牌pvc防水卷材，1.5mm厚和“奥斯泰”牌ast合成高分子防水涂膜，1.5mm厚。山东聊城天龙建设发展有限公司生产。
十、工程款支付方式：(1)材料进场后付合同价款的40%;(2)底板施工完毕后付合同价款的40%;(3)挡土墙施工完毕经验收合格结算完毕后付至合同价款95%;(4)留5%作为工程保修金，一年内付清。
经监理公司、总承包单位签字认可后由建设单位直接支付给丙方工程款。
十一、双方的权利和义务
1、甲方和乙方有权对丙方的施工进行监督、检查、指导、服务，协调内部关系，有权对违反规定的行为进行处罚。
2、丙方必须严格组织施工，服从管理，配合各种检查，确保工程质量。
3、施工过程中丙方应杜绝重大伤亡事故，如出现安全事故，造成人员伤亡或财产损失均由丙方全部承担。
4、丙方应保障甲、乙方免于承担因丙方原因造成的任何索赔、赔偿、诉讼等任何费用和责任，如发生以上情况，其所有责任和费用均由丙方承担。
5、本工程由丙方的直属队伍施工，不得转包、分包。如发现转包、分包，甲方有权终止合同，甲方不支付丙方已发生的费用。
6、总包单位取费、计税后扣除防水所发生的一切费用。上述费用与丙方无关。
十二、竣工验收：工程竣工前丙方应按乙方的要求整理好一切必备的资料并交乙方，如延误承担有关责任和损失。
十三：违约责任：
1、因丙方原因，工程每拖期一天，罚500元。
2、出现质量问题，丙方承担甲乙方由此造成的一切经济损失。
十四：工程保修：丙方负责工程的保修并支付发生的费用。
十五、争议：发生争议，应协商解决，如协商不成，均可向甲方所在地法院提起诉讼。
十六、本协议一式三份，三方各执壹份。
十七、本协议签字盖章后生效，未尽事宜，另行商定。
甲方：(盖章)法定代表人
(或委托代理人)
乙方：(盖章)法定代表人
(或委托代理人)
丙方：(盖章)法定代表人
(或委托代理人)
年月
我国的工程建设项目比较繁重，所以有时候的工程建设是由工程建设三方合作进行完成的。不过，国家为了保证这种合作方式能够明确各自的责任和义务。就要求三方在合作的时候，签订好三方合作协议。所以，三方合作进行工程建设的时候要知道三方工程承包合伙协议范本，然后明确各自应该履行的义务。
·一、公司解除劳动合同手续的规定是什么?
一、公司解除劳动合同手续的规定是什么?(一)事先通知工会《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下，用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，上报......
·工伤认定书的有效期是多久？
我们知道在工伤认定的时候要严格按照相关程序来进行，按照相关规定工伤认定是有期限限制的，一般在发生安全事故造成劳动者严重的身体伤害就要及时的向有关部门进行工伤认定申请，认定结束之后可......
·工伤伤残鉴定需要告诉单位吗？
劳动者收到工伤后，用人单位应当表示出足够的诚意以帮助劳动者，劳动者的工伤鉴定一般情况下是由用人单位向劳动局提出的。但是如果职工选择自己向劳动局提出工伤认定申请，是需要自己提供相应的......
·准备跳槽其他公司被发现了，原公司不肯办离职手续怎么办？
实际中满足下列情形之一时劳动者可以要求解除合同： 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； 3、劳动者在试用期内提前三......
·女员工怀孕被辞退可以申请经济补偿吗？
女员工怀孕被辞退可以申请经济补偿吗？在三期的劳动者被公司无故的辞退就可以申请经济补偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不......
·员工上班时间中风算工伤吗？
员工上班时间中风算工伤吗?如果在48小时内死亡的属于工伤，其它情况不算，普通中风不会导致死亡，不能按照工伤处理。工作期间患病死亡或抢救48小时之内死亡才能申请工伤认定，其他疾病不能认定工......
·一、员工主动辞职后有没有补偿?
一、员工主动辞职后有没有补偿?一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提......
·沈阳工伤鉴定标准是什么?
沈阳工伤鉴定标准是什么?《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级......
