南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

工程质量验收的排序是什么?

工程质量验收的排序是什么?
  
  工程质量的验收是很关键的一步。工程质量的验收也是工程是否合格的最后检验。很多时候,有一些施工员以为可以蒙混过关,对于工程质量不在乎,这将导致以后的安全问题。我们都应该对工程质量的验收引起重视。对于工程质量的验收结果也应该尊重。对于验收不合格的项目,应当及时修正。接下来,将与您一起分享工程质量验收的排序是什么?
  
  首先是工程质量的验收程序与组织
  
  
  ①施工单位在隐蔽工程隐蔽前通知建设单位(或工程监理单位)进行验收,并按规定形成验收文件;
  
  
  ②分部分项工程完成,应在施工单位自行验收合格后,通知建设单位(或工程监理单位)验收,重要的分部分项工程应请设计单位参加验收;
  
  
  ③施工单位应在单位工程完工后,自行组织检查、评定,符合验收,向建设单位提交验收申请;
  
  
  ④建设单位收到验收申请后,应组织施工、勘察、设计、监理单位等方面人员进行单位工程验收,并适时根据有关规定实行全项目(如群体工程)的验收,明确验收结果,并形成验收报告;
  
  
  ⑤按国家现行管理制度,房屋建筑工程及市政基础设施工程验收合格后,尚需在规定时间内,将验收文件报政府管理部门备案。   
  
  
  然后是建设工程施工质量验收的要求
  
  
  ①在工程质量验收之前,施工单位应完成自行的检查评定;
  
  
  ②应安排具有规定资格的人员参加施工质量验收;
  
  
  ③工程建设项目的施工过程,应符合工程勘察、设计文件的要求:
  
  
  ④隐蔽工程应在隐蔽前由施工单位通知有关单位进行验收,并形成验收文件;单位工程施工质量应该符合相关验收规范的标准;
  
  
  ⑤涉及结构安全的材料及施工内容,应有按照规定对材料及施工内容进行见证取样检测的资料等;
  
  
  ⑥对涉及结构安全和使用功能的重要部分工程、专业工程应进行功能性抽样检测;
  
  
  ⑦工程外观质量应由验收人员通过现场检查后共同确认结果。
  
  
  再是建设工程施工质量检查评定验收的基本内容及方法
  
  
  ①分部分项工程内容的抽样检查;
  
  
  ②施工质量保证资料的检查,包括施工全过程的技术质量管理资料,其中又以原材料、施工检测、测量复核及功能性试验资料为重点检查内容;
  
  
  ③工程外观质量的检查和确认。   
  
  
  最后是工程质量不符合要求的处理
  
  
  ①勘察、设计成果存在缺陷时,应根据规定及时实施完善;
  
  
  ②经返工或更换设备的工程,必须重新检查验收;
  
  
  ③经有资质的检测单位检测鉴定达到设计要求的工程应予以验收;
  
  
  ④经返修或加固处理的工程虽局部尺寸等不符合设计要求,但仍然可以满足使用要求,可按有关规定进行验收;
  
  
  ⑤经返修和加固后仍不能满足使用要求的工程严禁通过验收。
  
  工程质量的验收是工程是否成功完成的标准。对于对于工程质量的验收是很重要的。我们应当不放过一些小细节,认真的对待工程质量的验收。工程质量不合格将会为后来人们的住进埋下安全隐患,容易发生安全事故。而工程质量的验收检测是工程项目检测的最后一步,我们应该牢牢把关,避免以后出现安全隐患。以上就是工程质量验收的排序是什么的全部内容了,希望对您有所帮助。
  
  

·辞退时去年奖金没发如何处理?
      辞退时去年奖金没发如何处理?一、辞退时去年奖金没发如何处理?辞退时去年奖金没发可以和公司友好的来进行协商处理,主要还是因为公司辞退员工奖金绩效一般是没有的,所以没办法进行诉讼活动......

·劳动合同在我们的工作当中起的作用是非常的大的
      劳动合同在我们的工作当中起的作用是非常的大的,我们国家对于劳动合同方面的规定也是有很多,是非常的严格。其中就有有关于社保方面的规定。社保是为了保障我们公民今后的生活的,那么没有解除......

·送电工程质保期法律规定的时间是多长?
      送电工程质保期法律规定的时间是多长?从事建筑工程或着与工程相关的工作的人士肯定有听说过质保期或保修期的说法,意思就是指工程在竣工验收合格之后的一段时间里,工程出现相关质量问题的,建......

·劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?
      劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?尽管劳动合同法明文规定,要求用人单位要和劳动者签订劳动合同,但是一些小企业,仍然违反规定,不签书面的合同,这对于职工而言,是不利的。发生劳动纠纷后,......

·眼睛失明工伤赔80万合理吗?
      眼睛失明工伤赔80万合理吗现在工作期间受伤的人不在少数,也就是我们所说的工伤,工伤是要求用人单位进行赔偿的,双方签订的劳动合同里面肯定是有规定的,并且国家的法律条文也是有相应规范的......

·员工突然发病算不算工伤?
      员工突然发病算不算工伤?一、员工突然发病算不算工伤?如果是职业病的才可以算工伤,根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形......

·在疫情期间工资按时发放吗
      在疫情期间工资按时发放吗?理论上应该按时发,有困难的可以延迟发工资。因此次疫情,假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况,延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时,企......

·申请工伤鉴定时间限制吗?
      在工作过程中,员工发生工伤事故是在所难免的。在发生工伤事故之后,一般会由用人单位为工伤劳动者申请工伤认定,不过如果员工的伤情影响到劳动能力的,还需要作工伤鉴定。那么,申请工伤鉴定时......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师