个体工商户营业执照费用
现在市面上有很多小店都是由个体工商户进行经营的，虽然说个体工商户的规模不大，但是也应该证件齐全，要办理营业执照的。个体工商户办理营业执照是比较简单的 ，只需要去工商局进行办理就行，三四天就能办好，费用也不高。
一、个体工商户营业执照办理费用是多少?
登记费收费标准，个体工商户开业登记费为每户二十元;发放营业执照，不另收费。以后每四年重新登记、换发营业执照一次，收费二十元。营业执照副本收费标准。个体工商户自愿领取营业执照副本的，每个收取成本费三元。组织机构代码证的话，要去当地县区级的质量技术监督管理局办理，需要的材料是营业执照正副本原件，身份证原件和复印件，费用大概是100块上下。
《民法典》第五十四条??自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。
二、个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、确定个体工商户经营场所所在的工商所，到管辖的工商部门办理。成立行政中心的，一般去中心办理。
2、给自己的店铺取好名字，名称组成=行政区划 字号 行业 组织形式，填好下面的表格，申请名称核准。
3、名称通过后，进行开业登记申请，填好表格，工商部门就可以进行设立登记的受理了。
4、个体工商户营业执照办理一般只需三个工作日，如果效率比较高的单位，当天就可以拿到执照了。
三、办理个体工商户营业执照提交资料有哪些?
1、《名称预先核准通知书》原件(不使用名称的不用提交);
2、个体工商户设立登记申请书(到工商登记机关领取并按要求填写);
3、申请人身份证复印件(两面粘贴于个体工商户设立登记申请书相应位置);
4、申请人身份证原件(提供查看);
5、申请人一寸半身近期像片一张(粘贴于个体工商户设立登记申请书相应位置);
6、申请人委托代理人办理的应提交申请人签署《委托代理人证明》和代理人的身份证明(代理人或代办人应出示身份证原件查看);
四、个体工商户营业执照如何变更?
1、组成形式
个体工商户的组成形式分为个人经营和家庭经营。大部分经营者都选择的是个人经营，就是以个人财产出资，家庭经营是以家庭全部财产出资，所以只占很小的一部分。变更组成形式一般为个人经营变更为家庭经营，家庭经营更为个人经营手续很复杂，不作详细描述。
2、字号名称
字号名称的变更只有二种情况，登记注册时没有登记字号的变更为有字号名称，登记注册时登记有字号的变更为新的字号名称，但不能重名，如有重名，需对方注销登记后一年方可使用。准备材料有营业正副本原件，经营者本人持身份证及身份证复印件。
3、经营场所
个体工商户变更场所需提供新地址的租房协议、房产所属证明文件。经或场所变更一般在区县一级变更，跨省不能变更，跨地区手续复杂，不如重新办理。
4、经营范围
个体工商户变更一般性经营范围(在原来的范围上增加不用前置审批手续的项目)需提供营业正副本原件，经营者本人持身份证及身份证复印件，增加需要前置审批手续的项目，就要到相关部门办理，证照下来后持证照原件和复印件、及营业正副本原件，经营者本人持身份证及身份证复印件办理变更登记
人们想要经营一家店的话，应该先到工商部门进行营业执照的申请，这样开店就具有法定手续了。个体工商户办理营业执照额费用也不高，基本上在一百元左右就行了，办理时间也比较短，一般三天就可以拿到执照了，效率高的当天就可以拿证。
·长假加班工资怎么计算，可以拒绝加班吗
长假加班工资怎么计算，可以拒绝加班吗如今说的长假就是指像国庆、春节这样能够放7天的假期，此时单位可能因为实际需要而安排劳动者加班，那么就要按照法律的规定支付相应的加班工资。究竟这个长......
·聘用内容：
聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限：自200年月日起至年月日止。三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人......
·办理劳动合同续签需要带什么证件?
办理劳动合同续签需要带什么证件?1、主要是单位出一份续签合同意向书，在原合同到期前一个月让员工签署，如果员工不签署，就不用赔偿，直接合同到期不再续签即可;如果员工同意签署续合同，那......
·公益性岗位的工伤认定需要确定其赔偿主体
公益性岗位的工伤认定需要确定其赔偿主体。而在实践中很难去找社保单位等进行赔偿，毕竟公益性岗位是其出资建立的旨在帮助就业困难人员解决生活需要的一种方法。如果要求这样的做法还要付出赔偿......
·如何确认劳动关系，劳动关系中工资认定的标准是什么？
工资是每个用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。简单的来说，就是员工的薪资或薪酬。现如今工资包括计时工资、计件工资、奖金、加......
·企业与员工有劳动关系怎么解除不需要承担赔偿责任？
员工与企业一旦签订劳动合同，双方就具有劳动关系。我国法律为了保障劳动关系双方的合法权益，制定了劳动法，根据该法律的规定，企业与员工如果要解除劳动关系，应符合一定的条件，如果企业单方......
·未签订劳动合同如何赔偿工伤？
未签订劳动合同如何赔偿工伤？1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位......
·单位解除劳动合同协议不一致该怎么办？
进入单位工作要签劳动合同，离开单位的时候也要签解除合同，是因为二者之间的法律关系必须通过合同文书形式产生和消灭。现在是民主社会，所以劳动合同和解除合同都要求双方只有协商一致才能生效......
