装饰装修工程承包范围什么，资质标准

装饰装修工程承包范围什么，资质标准如何划分
  
  购买房屋后房屋的装修是非常重要的内容，一般情况下为了节省资金，我们可以和其他一起购买房屋的住户商量把房屋装修工程承包出去，不过说到房屋装饰装修工程的成本，相信大多数人都不了解，不知道房屋装饰装修工程成本的范围资质是怎样的，那具体来说装饰装修工程承包范围是什么呢？
  
  一、装饰装修工程承包范围是什么
  
  一级资质
  
  可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
  
  二级资质
  
  可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
  
  注：1、与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。
  
  2、建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。
  
  　　《民法典》第七百八十八条??建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
  
  　　建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
  
  二、资质标准如何划分
  
  一级资质标准
  
  企业资产
  
  净资产1500万元以上。
  
  企业主要人员
  
  （1）建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
  
  （2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。
  
  企业工程业绩
  
  近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。
  
  二级资质标准
  
  企业资产
  
  净资产200万元以上。
  
  企业主要人员
  
  （1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
  
  （2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
  
  （4）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
  
  房屋装饰装修工程承包出去时，我们一定要查看对方的承包资质，如果没有能力进行承包的话，我们也没必要在此浪费时间，而且可能会给我们带来不必要的麻烦，还有就是在房屋装饰装修工程承包出去之前，装饰装修工程承包范围是我们必须要去了解的内容，否则不再范围内也会浪费许多时间去沟通。
  
  

·协议可以当劳动合同使用吗？
      协议可以当劳动合同使用吗?不可以，劳动合同是受到劳动法保护的，公司在员工入职后30天内必须签订劳动合同。如果不签署没有办法保证双方的基本利益，如果一个公司连正常的劳动合同都不提供，可以......

·建立劳动关系的流程是什么
      在我们日常生活中，如果去公司工作，那么用人单位与劳动者就要确认劳动关系。一般情况下，只要劳动双方签订劳动合同，在签订劳动合同那天就已经正式成立了劳动双方的劳动关系，那么建立劳动关系......

·长沙市工业企业改制是什么?
      长沙市工业企业改制是什么意思？工企业的改革对于一个企业来说是相当的重要的，因为企业想要更好的发展势必要融入时下的群体中，但是对于企业的负责人以及供职人员来说第一次改革可谓是难上加......

·工伤赔付比例是多少？
      职工在工作过程中人身健康受到侵害后，要第一时间告知单位，并协商赔偿方案。在工伤赔偿金额确定方面，有严格的执行标准，不同的伤残等级对应的赔付比例也是不一样的。那么工伤赔付比例是多少？......

·工程款支付申请审批表附件有什么？
      工程款支付申请审批表附件有什么？在工程建设中，很多时候都是施工单位和建设单位约定好工程款的支付方式，一般都是约定工程建设达到某一个阶段就可以支付一部分的工程款，只要完成约定的工程......

·入职协议算劳动合同吗
      用人单位与劳动者之间是必须按照国家法律的规定，在一定时间内签订书面劳动合同的。但有的员工在入职的时候，单位只与其签订入职协议。那么，入职协议属于劳动合同吗？我们一起在下文中进行具体......

·劳动合同违约保密责任是什么？
      在实际生活中工作之前需要签订相关的劳动合同，其中涉及到了双方责任以及期限等内容，当然也包括了甲乙上方的一些关系利益的资料，合同是甲乙双方相关的较为私密的东西，于是保密就显得比较重要......

·收到工商局的工伤待遇费可能吗？
      收到工商局的工伤待遇费可能吗？工伤是由人力资源和社会保障局工伤基金和单位共同承担费用。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待......