工程质量等级划分标准是怎样的
工程质量等级划分标准是怎样的？一个工程项目会经历设计、施工、验收等阶段。对于一项工程来说，验收是其中十分重要的一环。只有对工程质量进行评定，才能知道工程是否符合项目方的要求。那么，工程质量等级如何划分，工程质量不合格要怎么处理?我们整理了相关的内容，希望可以帮助到您。
一、工程质量标准等级划分
工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。1、分项工程评分值不小于75分者为合格，小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格，小于90分者为不合格。评定为不合格的分项工程，经加固、补强或返工、调测，满足设计要求后，可以重新评定其质量等级，但计算分部工程评分值时按其复评分值的90%计算。2、所属各分项工程全部合格，则该分部工程评为合格;所属任一分项工程不合格，则该分部工程为不合格。3、所属各分部工程全部合格，则该单位工程评为合格;所属任一分部工程不合格，则该单位工程为不合格。4、合同段和建设项目所含单位工程全部合格，其工程质量等级为合格;所属任一单位工程不合格，则合同段和建设项目为不合格。单位工程所含各分部工程均合格，且单位工程得分大于或等于90分，质量等级为优良;所含各分部工程均合格且得分大于或等于75分，小于90分，质量等级为合格;否则为不合格。合同段(建设项目)所含单位工程(合同段)均合格，且工程质量鉴定得分大于或等于90分，工程质量鉴定等级为优良;所含单位工程均合格，且得分大于或等于75分、小于90分，工程质量鉴定等级为合格;否则为不合格。不合格分部工程经整修、加固、补强或返工后可重新进行鉴定。但出现过重大质量事故，造成大面积返工或经加固、补强后造成历史性缺陷的工程，其相应的单位工程、合同段工程质量不得评为优良，并视其对建设项目的影响，由竣工验收委员会决定建设项目工程质量是否可评为优良。
二、不合格工程怎么处理
当建筑工程质量不符合要求时，应按照下列规定进行：1、经过返工重做或更换器具，设备的检验批，应重新进行评定。2、经过有资质的检测单位鉴定，能够达到设计要求的检验批，应进行验收。3、经过有资质的检测单位鉴定，达不到设计要求，但是经过原设计单位核算认可能够达到满足结构安全和使用功能的检验批，可进行验收。4、经过返修或加固处理的分项工程，分部工程，虽然改变了外型尺寸但仍能够满足安全使用功能，可以按照技术处理方案和协商文件验收。5、经过返修或加固处理的仍不能满足安全使用要求的分部工程，单位工程，严禁验收如果达到标准的，代表工程质量过关，工程才会真正宣告完成。不合格的工程应进行返工，返工之后还可以进行验收评定。工程验收是工程施工后十分重要的一个步骤，如果工程质量不过关，在之后的使用过程中除了会导致经济上的损失外，还有可能发生质量事故导致人身受到伤害。
·施工方是工程质量的什么？
施工方是工程质量的什么？在城市，很多时候都会有很多建筑性的机器在我们的头顶上工作，会有很多公共建筑在建设，关于公共建设的工程质量等问题也一直都是人们关注的问题，因为他的质量问题毕......
·试用期被辞退有补偿吗？
试用期被辞退有补偿吗根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任......
·2023病假工资怎么算的具体公式是什么？
人们皆是凡夫俗子，每天五谷杂粮的饮食难免会有身体不舒服的时候，头疼脑热在所难免，想休假但怕耽误工作成为了当下白领的一大纠结。那么病假工资怎么算呢?下面由我们来为您详细解答。相信解答......
·请假期间发生意外算不算工伤
请假期间发生意外算不算工伤一、请假期间发生意外算不算工伤?《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;......
·对于招非法童工要坐几年牢？
对于招非法童工要坐几年牢？一、对于招非法童工要坐几年牢？非法的招用童工会坐几年牢这是没有具本的规定，就要看实际的情况；(1)将使用童工从事危重劳动犯罪化《刑法修正案四》第244条......
·公司法如何界定劳务分包？
公司法如何界定劳务分包？我们知道要完成一项工程是十分艰巨而且浩大的项目，因此在工程分包中可以通过劳务分包的形式，将工程分包给其他具有同等资质的公司，共同完成项目的建设。我国公司法对......
·工伤死亡赔偿计算标准
工伤死亡赔偿计算标准(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标......
·五险一金是我国社保体系的重要组成部分，也是现在人们考虑工作时
五险一金是我国社保体系的重要组成部分，也是现在人们考虑工作时关注的一个重点。并且，由于区域不同，所以每个地区在五险一金的缴纳比例、额度上存在区别，部分地区甚至提出了六险一金。那么，......
