个体工商户营业执照注销条件是什么
一、个体工商户营业执照注销条件是什么
1、个体工商户变更经营者(更换业主);
2、个体工商户登记依法被撤销或者个体工商户营业执照依法被吊的;
3、因其他原因个体工商户营业执照被收缴的;
4、个体工商户不再从事经营活动。
二、个体工商户注销登记所需资料：
1、相关租赁凭证、租赁合同及承租发票;
2、营业执照正副本原件;
3、组织机构代码正副本原件及CA证书;
4、国地税务登记证正副本;
5、近三年财务报表及记账凭证;
6、公章及刻章备案登记卡;
7、缴税单据(银行缴税流水单);
8、已核销发票及未核销发票;
9、成立时的相关章程(若有就要提供);
10、社保相关资料(有缴纳社保金的个体户才需提供)。
三、个体工商户注销流程：
注销国税税务登记证--注销地税税务登记证--注销营业执照--注销组织机 构代码证(若有组织机构代码证则需注销)，注销完毕。
通常个体工商户是无开户银行基本户的，因此不需注销银行账户。
四、个体工商户注销的注意事项：
个体工商户注销通常是不需要提供中介出具近三年注销清税报告的，但在 实操中对个体工商户其个人所得税征收方式是查账征收的则可能涉及要出 具注销清税报告。
五、个体工商户注销的法律依据：
1、根据《个体工商户登记管理办法》规定，个体工商户办理营业执照注销登记的，需要提交注销登记申请表、营业执照正副本。
2、法律依据：《个体工商户登记管理办法》第十六条
申请个体工商户注销登记，应当提交下列文件：(1)申请人签署的个体工商户注销登记申请书;(2)个体工商户营业执照正本及所有副本;(3)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。
六、企业营业执照注销情况
(一)公司符合以下条件之一，可申请注销：
1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭。
(二)注销公司流程
先到国地税所办理国地税的注销手续，然后拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续!
注销公司可能要涉及到查账问题!
(三)具体步骤如下
(1)先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字,盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。
(2)拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。
(3)拿着两张通知书，销银行账户。
(4)拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，然后吊销营业执照。
(四)公司申请注销登记，应向登记机关提交下列文件：
(1)公司清算组织负责人签署的注销登记申请书;
(2)公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;
(3)法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议或者决定;
(4)股东会或者有关机关确认的清算报告;
(5)税务部门出具的完税证明;
(6)银行出具的帐户注销证明;
(7)《企业法人营业执照》正、副本;
(8)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。
以上就是我们为您介绍的个体工商户营业执照注销的有关内容，从以上内容我们可以看出，我国并没有规定个体工商户营业执照注销条件，只规定了在4种情形下个体可以选择注销营业执照，也就是说只要我们自愿不再经营就可以向工商部门申请注销，相比而言，公司的营业执照注销情况要更加复杂一些。
·用人单位申请工伤认定的时限是多久
很多时候需要申请工伤认定的，一般都是由受伤劳动者所在的用人单位来提出申请的，而根据法律中的规定，通常就是向统筹地区的劳动保障行政部门提出认定申请，不过也要注意时限问题。那用人单位申......
·2023年一般试用期工资怎么算？
2023年一般试用期工资怎么算？1、《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期......
·劳动争议仲裁证据质证
1.证据应当在开庭时出示，由当事人质证。未经质证的证据，不得作为认定案件事实的依据。 2.涉及国家秘密、商业......
·建筑工程承包合同纠纷管辖地
建筑工程承包合同纠纷管辖地 一、建筑工程承包合同纠纷管辖地怎么确定? 《合同法》第二百六十九条将建设工程合同定义为：“建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付工程价款的合......
·一、违纪解除劳动合同是否有补偿?
一、违纪解除劳动合同是否有补偿?被公司开除，如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者劳动者存在《劳动合同法》第39条的情况，用人单位不需要支付经济补偿，需要依法支付劳动者的合法工......
·员工的工资有哪些？单位不及时支付工资怎么办
作为员工，您不能在看到工资条后就什么都不管了，还要了解工资包括哪些。那么，究竟员工的工资有哪些呢?其实，不管员工工资究竟包括哪些，单位都有义务及时向员工支付工资。那在实践中，对于单位......
·一、劳动合同签1年辞退后有什么赔偿?
一、劳动合同签1年辞退后有什么赔偿?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在......
·入职一个月内辞职是否有工资?
入职一个月内辞职是否有工资?根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办......
