超市招童工犯法吗?

虽然世界各地都存在大量的童工，但是在我国是不允许用人单位雇佣童工的。有人会问超市招童工犯法吗?在现实生活中只要有用人单位雇佣童工，不论是超市还是饭馆亦或是其他营业场所，其行为都是违法行为。下面就由我们为您提供超市雇佣童工违法的法律依据。
  
   一、超市招童工犯法的法律依据
   1、《禁止使用童工规定》
  第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
  禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
  禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
  第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
  不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
  第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
  第五条 县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。
  县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。
  工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。
  任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
   2、《劳动法》
  第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
  第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
   3、《未成年人保护法》
  第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
  任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
   二、如何举报超市雇佣童工
  如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
  公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。
  超市等用人单位就不要再顶风作案，雇佣童工，否则一经发现就会受到严厉的法律惩处。当然在日常生活中如果我们又发现用人单位雇佣童工的话，可以直接报警或到劳动保障部门进行举报。
  
  
  

·在我国抹灰工程质量验收的要求有哪些
      抹灰工程其实也就是平时您所说的粉刷工程，这在任何的建筑工程当中都能够见得到，平时自家修建房屋的时候肯定也有抹灰工程。抹灰工程在修建完成以后，对质量上是有一定的验收要求的。所以，您也......

·非全日制用工要不要缴纳社保
      非全日制用工要不要缴纳社保一、非全日制用工要不要缴纳社保非全日制用工需要单位交社会保险。1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是......

·湖南省房屋建筑工程质量保修办法保修时间规定有什么？
      湖南省房屋建筑工程质量保修办法保修时间规定有什么？房屋建筑工程质量保修是指房屋在竣工验收后，在规定的期限内对于房屋出现问题的无偿修复行为。我国有统一的房屋建筑工程质量保修办法，那......

·干砌石工程质量要求有哪些
      干砌石工程质量要求有哪些只有知道了对于事情的标准和要求，我们的才能够朝着标准和要求的目标，采取正确的行动。这一原则适用于任何领域，尤其是在我国的建设工程领域会制定相关的标准问题来对......

·在劳动者与用人单位之间
      在劳动者与用人单位之间，其实也只有签订了书面的协议之后，才能对双方的利益提供更多的保障。但实践中，有些情况下签订的是劳动合同，而有些时候签订的则为聘用协议。究竟这个聘用协议和劳动合......

·上班途中出现意外算不算工伤？
      上班途中出现意外算不算工伤？一、上班途中出现意外算不算工伤?算工伤事故，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤......

·私人老板恶意拖欠工资该怎么办
      一、私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱......

·无工作被打伤误工费怎么算《民法典》（自2021年
      无工作被打伤误工费怎么算《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一百二十民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的......