安排员工加班是否有时间限制

根据我国法律的规定，用人单位可以在员工休息休假的时间，安排员工到公司加班，但此时也赋予了员工拒绝加班的权利。而要是员工也同意加班的话，此时安排员工加班是否有时间限制呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。
   一、安排员工加班是否有时间限制
  员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制的用人单位，因生产经营需要，在每日工作8小时之后，安排员工加班。
  《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
  双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。
  但是，有下列情况之一的，加班时间不受上述时间的限制：
  (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
  (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
  (3)法律、行政法规规定的其他情形。
  因此，员工加班的时间是有限制的，一般情况下，单位不能安排员工超时加班，否则就是违法的行为。
   二、员工加班的工资如何计算?
  按照《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
  (一)安排劳动者延长工作时间的(即班后加班)，支付不低于工资的150%的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
  单位安排员工加班是否有时间限制?答案是肯定的。即使是员工同意加班，此时也要充分保证员工的合法权益，而不能一味从单位利益考虑，不顾员工的身体健康。而要是单位有违法安排员工加班的情况，那么此时员工也是可以通过一些法律途径来维护自己的权益的。
  
  
  

·砌筑工程质量保证措施有哪些
      砌筑工程质量保证措施有哪些？工程项目的种类是十分广泛的，且每个完整的工程都是由诸多子工程所构成的。砌筑工程是一般的建筑工程的一项子工程，因此采取适当的砌筑工程质量保证措施是十分有必......

·终止劳动关系经济补偿金标准是多少？
      企业在经济效益不好的时候，会选择裁减一部分员工，此时，双方的劳动关系就此终止，权利义务关系消失。像这种终止劳动关系的情况，企业要支付经济补偿给员工的。这一点，我国的劳动合同法也有明......

·劳动法对于返聘员工辞退需要支付劳动补偿吗
      劳动法对于返聘员工辞退需要支付劳动补偿吗离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不......

·没买职工社保能进行工伤鉴定吗
      没买职工社保能进行工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并......

·聊城市司法鉴定的工作流程是怎样的
      总所周知，在诸多的刑事案件或民事诉讼案件中，不管是什么官司，都需要证据作为最关键的一环，那么就需要司法鉴定这一客观公正的手续，我们作为当事人必须要全力配合这些工作，那么聊城市司法鉴......

·申请工伤鉴定要带什么材料
      申请工伤鉴定要带什么材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院......

·写解除劳动合同申请书应注意哪些问题？
      写解除劳动合同申请书应注意哪些问题？一、企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点与注意事项1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。2、解除劳......

·劳动者被羁押工资如何发放
      劳动者被羁押工资如何发放首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内......