刑庭开庭前准备工作需要哪些？

刑庭开庭前准备工作需要哪些？
  
  一、刑庭开庭前准备工作需要哪些？
  
  根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百八十二条的规定，开庭审理前，人民法院应当做好以下几项工作：
  
  1、确定审判长及合议庭组成人员;
  
  2、开庭十日前将起诉书副本送达被告人、辩护人;
  
  3、通知当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人在开庭五日前提供证人、鉴定人名单，以及拟当庭出示的证据;申请证人、鉴定人、有专门知识的人出庭的，应当列明有关人员的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式;
  
  4、开庭三日前将开庭的时间、地点通知人民检察院;
  
  5、开庭三日前将传唤当事人的传票和通知辩护人、诉讼代理人、法定代理人、证人、鉴定人等出庭的通知书送达;通知有关人员出庭，也可以采取电话、短信、传真、电子邮件等能够确认对方收悉的方式;
  
  6、公开审理的案件，在开庭三日前公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
  
  二、开庭的具体步骤
  
  第一，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律;
  
  第二，由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请;
  
  第三，进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行：
  
  (一)当事人陈述;
  
  (二)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。
  
  (三)出示书证、物证、视听资料和电子数据;(四)宣读鉴定意见;(五)宣读勘验笔录。其间，当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
  
  第四，进行法庭辩论。法庭辩论按照下列顺序进行：
  
  (一)原告及其诉讼代理人发言;
  
  (二)被告及其诉讼代理人答辩;
  
  (三)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;
  
  (四)互相辩论。
  
  法庭辩论终结后，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见；
  
  第五，评议和宣判。法庭辩论或被告人最后陈述结束后，法官进入评议室评议，做出裁判。
  
  综合上面所说的，刑事开庭在审理之前一般都是需要准备好所有的工作，这样才能保障案件可以顺利的审理，不管是作为原告还是被告都需要按时的到庭处理此案件，这样才能保障各自的合法权益，而对于审判结果不服的，那么当事人还可以在规定的时间之内进行上诉。
  
  
  

·入职一个月离职工资怎么算?
      入职一个月离职工资怎么算?算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天......

·一、起重机驾驶员劳动合同范本是怎么样的？
      一、起重机驾驶员劳动合同范本是怎么样的？甲方：　　乙方:　　　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规限定，甲乙两方本着平等自愿、商量一致、合法平等、诚实信用的原则，签......

·分部工程质量检测资料包括哪些？
      分部工程质量检测资料包括哪些？对于工程建设，在其施工结束后，都是需要进行质量检测的。通常而言，质量检测由质量监督机构对该工程的质量进行检测，然后作出相应的评定，在此之后，才能确定是......

·一、劳动者主动离职是合同解除吗？
      一、劳动者主动离职是合同解除吗？员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付......

·工伤赔偿协议书格式是怎样的？
      工伤赔偿协议书分为工伤一次性赔偿协议书和一次性工伤赔偿协议书两种。两者的核心内容有一定的差距，可以根据自身的情况拟定工伤赔偿协议书。以下是我们为您整理的工伤赔偿协议书格式两种规范模......

·工伤认定主要步骤是怎样的
      对于申请工伤认定来说，其中需要了解的内容其实是蛮多的，就包括应该向哪个部门提出申请，具体应该在什么时间内申请。当然了对于工伤认定的步骤也是有严格要求的，那究竟工伤认定主要步骤是怎样......

·建立劳动关系的流程是什么
      在我们日常生活中，如果去公司工作，那么用人单位与劳动者就要确认劳动关系。一般情况下，只要劳动双方签订劳动合同，在签订劳动合同那天就已经正式成立了劳动双方的劳动关系，那么建立劳动关系......

·之所以不允许单位随意安排员工加班，这也是出于对员工利益的保护
      之所以不允许单位随意安排员工加班，这也是出于对员工利益的保护，不能让单位肆意的对员工利益进行侵犯。与此同时，法律中也规定单位安排加班的必须要符合一定的条件，那到底单位安排加班的条件......