撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形有那种

撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形有那种
  
  一、适用法律、法规确有错误
  
  当适用的法律法规确有错误时，可申请撤销仲裁裁决。主要是指：
  
  (一)适用已失效或尚未生效的法律法规的;
  
  (二)援引法条错误的;
  
  (三)违反法律关于苏激励的规定的。
  
  二、劳动争议仲裁委员会无管辖权
  
  依据《劳动仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
  
  三、违反法定程序
  
  违反法定程序主要是指：
  
  (一)仲裁组织的组成不合法的;
  
  (二)违反了有关回避规定的;
  
  (三)违反了有关期间规定的;
  
  (四)审理程序违法等。
  
  四、裁决所根据的证据是伪造的
  
  伪造证据是指制造虚假的证据，对证据内容进行篡改，使其与真实不符。如：制造虚假的书证、物证、鉴定意见等等。伪造证据是违法行为，当裁决所根据的证据是伪造证据时，用人单位可申请撤销仲裁裁决。
  
  五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据
  
  足以影响公正裁决的证据包括证明案件基本事实的证据、证明主体之间权利义务关系的证据等。
  
  六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私 舞弊、枉法裁决行为
  
  (一)仲裁员利用职务上的便利，收受他人财物并为他人谋取利益;
  
  (二)受贿人以公开或者暗示的方式，主动向行贿人索取贿赂，甚至是公然以要挟的方式，迫使当事人行贿;
  
  (三)仲裁员利用职务上的便利，为他人谋利;
  
  (四)依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决。
  
  对于劳动仲裁，如果该劳动仲裁还没有生效的话，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。而要是劳动仲裁裁决已经生效的话，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
  
  

·确认事实劳动关系的情形有哪些
      当我们进入社会参加工作以后，对国家相关的劳动法、劳动合同法、用人单位劳动关系的确认等等这些基本的法律常识，都要做一定的了解。因为这是和我们以后维权的时候息息相关的一些内容。比如说当......

·劳动仲裁的举证责任
      举证责任有两个方面的含义：行为意义上的举证责任和结果意义上的举证责任。前者是，是指就自己的主张向人民法院提供证据的责任；后者，是指当自己主张的事实最终得不到证明时，承担不利于诉讼结......

·建筑施工许可证有效期多长时间？
      建筑施工许可证有效期多长时间？办理流程是什么？?建筑施工许可证有效期多长时间?建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当在期满前向发证机关申请延期，......

·社保存续即有劳动关系是怎么规定的
      您在日常的工作当中，一般来说会用人单位签订劳动合同，劳动合同中针对员工的社会保险金等都有着详细的约定。但是在具体进行操作的时候，您有可能因为各种原因长期不在公司工作，但是社保也一直......

·上海劳动仲裁需要什么材料？
      上海劳动仲裁需要什么材料？在我们日常生活中，劳动关系普遍存在。当劳动关系主体双方有不同主张时，就会发生劳动争议，就有可能会进行劳动仲裁。所以了解劳动仲裁的相关知识显得很有必要。不......

·公司起诉员工泄密证据不足怎么办？
      公司起诉员工泄密证据不足怎么办？一、公司起诉员工泄密证据不足怎么办?公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案，告泄密需要的证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;......

·建设工程项目管理规划包括什么内容？
      建设工程项目管理规划包括什么内容？①项目概述;②项目的目标分析和论证;③项目管理的组织;④项目采购和合同结构分析;⑤投资、进度、质量控制的手段和方法;⑥安全、健康与环境管理的......

·劳动合同有争议怎么办
      劳动合同有争议怎么办1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要......