过年几天算加班工资2023

过年几天算加班工资过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定，在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以补休等方式代替。如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。二、春节期间公司强迫加班怎么办?临近春节，很多公司为了完成任务，会让员工加班加点工作，这无可厚非，但是，有的公司要求员工春节期间不得请假，或者是领导以各种理由推迟请假申请，导致员工无法提前购买车票，那么，这种情况合法吗?如果公司在春节期间强迫加班怎么办?根据劳动法规定，若企业施行的是标准工时制，那么在节假日期间，用人单位不能强迫劳动者加班。若企业因生产特点且经劳动保障行政部门批准实行综合工时制的，可以整体调配工作时间。对于超长加班的问题，则规定每天加班不超过3个小时，每月不超过36个小时。如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班。单位采取不正当手段要求员工在节日加班，员工可以拒绝，也可以向劳动监察部门举报。我国《全国年节及纪念日放假办法》中，对是否属于国家法定节假日做出了明确的规定。过年也就是过春节的时候，虽然国家规定是放7天，但其中只有初一、初二和初三才属于法定节假日。这期间，要是用人单位安排员工加班，则按照规定支付的加班工资不得低于其本人日工资或小时工资的3倍。
  
  
  

·浙江省嘉兴市女职工产假可以休息多长时间？
      浙江省嘉兴市女职工产假可以休息多长时间？一、浙江省嘉兴市女职工产假可以休息多长时间?《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞......

·因解除劳动关系给与的补偿金标准是什么？
      日常生活中，劳动者同用人单位发生劳动纠纷的情况很多，其中涉及到经济补偿金的占了不小比重。按照规定，单位未足额支付工资，劳动者可以单方面提出离职，并要求单位支付经济补偿金。那么因解除......

·重庆市企业职工死亡有哪些待遇?
      1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、......

·对实际施工人的认定
      最高法院民一庭法官会议讨论认为：可以依据《建工解释（一）》第四十三条规定突破合同相对性原则请求发包人在欠付工程款范围内承担责任的实际施工人不包括借用资质及多层转包和违法分包关系中的......

·被辞退员工有哪些赔偿金？
      被辞退员工有哪些赔偿金？一、被辞退员工有哪些赔偿金?1、被辞退员工若是满足获得赔偿金的情形的可以获得正常薪资的2N个月的工资，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有......

·劳动争议调解调解仲裁法实施条例具体内容是什么?
      劳动争议调解调解仲裁法实施条例具体内容是什么？劳动争议调解调解仲裁法实施条例第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。......

·员工癫痫工伤鉴定为几级？
      员工在工作期间，因为工作原因导致突发职业病的或者是因为意外的事故，造成身体受到伤害的应该被认定为是工伤。工伤鉴定是工伤中的核心部分，工伤鉴定是鉴定员工工伤的伤残等级到哪一级了。之后......

·因工死亡职工供养哪些亲属
      因工死亡职工供养哪些亲属《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称......