解除劳动合同并一定就会有经济补偿金

解除劳动合同并一定就会有经济补偿金，而是要区分情况。如果合同所约定的期限已到，那就好说了，老板或者说是公司是可以不再续签的，那就一拍两散。值得一提的是，如果员工和老板双方之前就一直就在买卖劳动力上有亲密合作关系的，早已签过两次约定好期限的合同，倘若老板胆敢不再续签该员工了，经济补偿金就有存在的必要性了。其次，如果合同没有到期，由于用人单位的缘故，无故解雇劳动者的，那就可以申请经济补偿金救济。再者，劳动者工作期间，遭受不公的待遇，可以直接辞职，并且申请经济补偿金。最后，如果用人单位经营出现问题，需要作出减员之类的措施，那也是需要支付经济补偿金的。当然，如果是自己离职了，那就无须提经济补偿一事了。经济补偿金，正如其名所说的那样，主要是用于补偿。作为弱势群体的劳动者，一旦失去工作，就会陷入一种危机感。这种危机感是源于家庭压力和自身要求以及人生目标的。而作为用人单位，须有承担社会责任的能力，且用人单位较劳动者而言是属于占据着较为强势的地位，进一步而言，那是用人单位出现的问题而导致合同的解除，与劳动者无关。因此，参与社会工作的人是需要需要法律的倾斜保护的，这样才有了经济补偿金这么一说。以上就是，关于解除劳动合同的经济补偿金的常规性解答，有机会就和您作个详细解答!
  
  
  

·外籍员工适用劳动合同法吗？
      随着各国之间技术、人才交流越来越频繁，外籍人员到国内工作已经是常见的事，企业在雇用外籍人员时也要保障外籍人员的权益。那么外籍员工适用劳动合同法吗?接下来我们将为您介绍外国人在中国就业......

·粗隆间骨折工伤标准赔偿是多少？
      正所谓天有不测风云，人有祸福旦夕。每一位劳动者一生都有可能遭遇工伤，按照我国法律规定，工伤是可以申请赔偿的，那么，这其中就有一个工伤赔偿标准的问题。工伤有很多种类型，今天我们就粗隆......

·拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是什么
      一、拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是什么以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有......

·应该怎么讨要工程款
      1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下......

·小服装厂要签劳动合同吗
      一、小服装厂要签劳动合同吗，有哪些依据应及时的进行签署按相关法律规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为，不会罚款，但是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立......

·员工在工作过程中人身受到了损害的
      员工在工作过程中人身受到了损害的，此时作为用人单位应该积极的申报工伤，确定属于工伤范畴之后，还要尽快的让员工做工伤鉴定，之后才能据此获得相应的工伤赔偿。那一般员工怎么鉴定工伤呢?请在......

·拖欠工程款纠纷需要什么证据
      拖欠工程款纠纷需要什么证据一、拖欠工程款纠纷需要什么证据1、当事人诉讼主体资格的证据本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订......

·工业化程度的加快，室内环境污染比室外污染更加严重，大多数的室
      工业化程度的加快，室内环境污染比室外污染更加严重，大多数的室内环境污染来源于装修材料的不合格，从而导致了人们身体出现一系列的疾病，我国并没有针对室内环境污染出具过任何明确的一部法律......