·离职补偿金只是基本工资吗 不是。经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照......
·人员聘用聘请合同模板是什么? 人员聘用聘请合同模板是什么？日常工作任职时，我们总会签一份人员聘用聘请合同。上面会包含任职人员在工作单位所要服从的要求，工作时长以及工作单位会给的相应回报等工作信息。然而，许多人......
·哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同 2017年毕业季即将到来，大多数企业已经开始校园招聘，绝大多数的应届毕业生也开始了自己的第一份工作。您都知道工作伊始是有试用期的，那么哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同。接下来，......
·分公司有权利签劳动合同吗 分公司有权利签劳动合同吗1、有营业执照的分公司依据劳动法，中国境内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等都被视为用人单位，是劳动合同法律关系的主体，同时，劳动法也没......
·公路工程质量检测标准的内容有哪些 一，公路工程质量检测标准的内容有哪些1、开工前，依据《合同文件》制订各项工序德操作细则，明确各施工工序、各项技术指标的允许误差、检测频率和方法。2、制定了工序间的交接验收办法和奖惩措......
·建筑工程施工管理费率是多少 建筑工程施工管理费率是多少我们知道，建筑工程施工管理费率非常重要，它会影响工程的造价。所以，建筑工程施工管理费率就成为了很多人关注的问题。但建筑工程施工管理费率的计算却是一个非常专......
·申请工伤认定的条件有哪些 职工在工作过程中人身受到损害的，并不一定就属于工伤，此时需要做出相应的认定才行。那实践中，申请工伤认定的条件是什么呢?可能很多人对此都不是很了解。下面我们整理了相关资料，就来为您做详......
·超退休年龄工伤是否可以主张赔偿 有的人在达到了法定退休年龄之后，认为自己身体还可以，也有可能是出于生活的需要，而选择继续工作劳动。那在这种情况下，超退休年龄工伤的话，此时是否可以主张相应的工伤赔偿呢?很多人都比较关......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师
