人防工程招标的要求有哪些

人防工程招标的要求有哪些

  人防工程是属于公共服务设施，所以想要承包人防工程就要经过债标投标的方式，那么人防工程招标的要求有哪些呢?人防工程招标的前期工作有哪些呢?项目的审批权限又在谁哪里呢?我们现在为您解答这些问题。

  一、人防工程招标的要求是怎样的

  投标单位须按照图纸所示及合约要求，提供下列所需的人防系统装置的供应、安装、调试、操作及维修等各项要求至交付业主使用：

  1、采暖通风专业施工图中的：防设—001(设施--005)、防设—002(设施--201)、防设—003(设施--304)、防设—004(设施--305)、防设—005(设施--306)。施图中涉及到的人防部分。

  2、人防建筑及结构图中人防门、战时封堵。

  3、负责图纸中材料、设备采购。

  4、提供设备混凝土基础技术详图。

  5、提供设备控制箱原理图。

  6、向各有关部门申请并获取与人防系统有关的一切所需许可及审批，包括施工图和设备送审、施工许可证.等等。

  7、提供所有设备和材料的技术呈审(包括所需的样本)。

  8、提供在保养期内的维修及保养。

  9、提供施工及运输方案。

  10、提供零备件、操作及维修手册、设备系统测试报告。

  11、提供驻工地工程人员。

  12、对业主员工提供培训及指导。

  13、与建筑承包和其他承包单位合作及协调以按时完成有关工作。

  14、需配合土建总包进度计划、机电总包安装进度计划提供本部分工程进度计划表。

  15、提供足够及需要的文件、图纸等。去获取有关当地政府机关所需的合格证书及合格文件如报装、报建、报完工及竣工资料等。

  16、施工期间及竣工后清理及运走所有与本合约有关的废料和垃圾。

  17、确保人防工程一次验收合格。

  二、前期工作与项目的审批权限

  人防工程建设前期工作主要包括：项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、施工图设计文件。人防工程建设项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、施工图设计文件按照下列权限审批：大型项目由国家人防主管部门审批;中、小型项目由省、自治区、直辖市人民政府人防主管部门审批、其中项目建议书和可行性研究报告报国家和军区人防主管部门备案;零星项目可不编报可行性研究报告和初步设计文件，其项目建议书、施工图设计文件由人防重点城市人防主管部门审批，项目建议书报省、自治区、直辖市人民政府人防主管部门备案。人防工程建设项目前期工作完成后，建设单位按照国家有关规定申请领取建设工程规划许可证、施工许可证或者提出开工报告。人防工程建设大、中型项目的开工报告，由省级人民政府人防主管部门审批。小型项目的开工报告，由人防重点城市人民政府人防主管部门审批，并报上一级人防主管部门备案。除零星项目外，未经批准开工报告的人防工程建设项目，不准擅自开工。

  上述就是人防工程招标的要求和前期工作。想要获得一个招标工程，前期准备工作必不可少，了解项目的的审批流程和各个部门的审批权限也很重要，严格的按照有关规定进行全面的准备才是获得项目的关键。

·被公司辞退最迟什么时候拿工资
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以......

·辞退员工要赔偿3倍吗？
辞退员工要赔偿3倍吗?辞退员工不要赔偿3倍，我们国家所规定的违法犯罪的赔偿金应当是补偿金的两倍不是三倍。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，......

·建筑工程一切险什么时候购买？
建筑工程一切险什么时候购买？怎么购买？1、按《建设工程施工合同(示范文本)》规定：发包人应投保建筑工程一切险或安装工程一切险;发包人委托承包人投保的，因投保产生的保险费和其他相关费用......

·工伤认定后个体户注销能认定吗？
意外事故市场发生在我们的身边，如果是在工作中受伤就是属于工伤，相关的部门的认定之后就可以得到一定的赔偿，但是对于认定的详细规定很多人不是很清楚，一般在要必须在规定时间内进行申请工伤......

·试用期辞退员工要补偿吗？
试用期辞退员工要补偿吗《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支......

·企业无故辞退试用期员工合法吗？
企业无故辞退试用期员工合法吗？一、企业无故辞退试用期员工合法吗？是属于不合法的行为；用人单位需要承担赔偿的责任；《中华人民共和国劳动合同法》对其有相应的规定：第四十条有下......