人防工程包括的内容
人防工程包括的内容
目前，我国在全国各地已经建成了一大批人防工程，这些人防工程能够达到平战两用的作用，并且质量高，种类多，防护能力强，有的建在地下商场，有的建在地下停车库。那么人防工程包括的内容有哪些？本文为您做详细介绍。
一、人防工程的概念
人防工程正式的名字是人民防空地下室工程。为防空 要求而修建在地下或半埋于地下的民用建筑物。从第二次世界大战
前后起，一些国家都各自陆续构筑了许多不同类别、用途和规模的民防设施，如：人员掩蔽部、指挥所和通信
枢纽、救护站和地下医院、各类物资仓库，以及地下疏散干道和连接通道等。有些国家的城市，还将人防工程和城市地下铁道、大楼地下室及地下停车库等市政建设工程相结合，组成一个完整的防护群体。
人防工程应满足防核武器、防化学武器和防细菌武器等三防要求;有些还要求兼防常规武器(炮弹、炸弹)的直接命中作用。
人防工程除了具备战时防空用途外，近年来，也常作为各类自然灾害应急避难场所。
二、人防工程的内容
1、在有设防要求的城镇建设人防工程时，要根据战时的城镇人口规划人防工程数量，并将工事布置在居民点的附近，使在空袭
情况下能尽快进入地下隐蔽。为避免轰炸时伤亡过多，单个人防工事的规模和容量都要有一定的限制。工事出入口的数量应不少于两个，相邻出入口要有一定的间距，朝向应不同，使不致同时遭受破坏;洞口还要避免被倒塌物掩盖。
对大型的人员掩蔽工事，要求设置能够相互独立的几个防护(防火)单元，各单元之间用防护门和防火门隔断。在居民住宅区的楼层下面，结合房屋基础的需要修建防空地下室是很适宜的。2、地下室的设计要考虑大楼被爆炸冲击波击倒时地下室的抗倾覆稳定性;其顶板要通过验算，使进入工事的早期核辐射剂量被削弱到容许限值内。在遭受核轰击时，城市大火蔓延，并将持续很久时间，要研究人防工事内缺氧的对策，并控制一氧化碳等有害气体的含量。专用工事内还要有备用的水源和电源。3、除土建结构以外，构筑人防工程还应在工事口部设置相应的各种防护密闭设施和设备。4、人防工程在加强平时维修保养的同时，要做到平战结合，以战为主，兼顾平时使用。现在中国很多城市都在积极创造条件，利用已修筑的人防工程，作为招待所、餐厅、医院和影剧院，以及地下仓库和中小型车间(工场)等使用，使人防工程在和平时期同样能够发挥很好的经济效益。使用时注意保持良好的地下环境(温、湿度)，处理好空气净化。为改善工作和生活条件，并节约运营费用，可设置采光天井和进行自然通风。一些战时需用的防护设备可以暂不安装，但应事先考虑好临战前的应急措施。综上所述，建设人防工程时不仅要考虑到战时防空的需要，还有考虑到平时的经济建设，满足平时人们的生活需要、工作需要。通过上文的介绍，人防工程包括的内容有工事布置点、地下室的设计、防护密闭设施、平战结合等方面，希望这些内容对您有帮助。
·用人单位拖欠工资加班怎么办
现实中，用人单位拖欠工资的情况比较多，其中就会涉及到拖欠基本工资、加班工资等等不同的情况。其中甚至还有的用人单位在安排了员工加班之后，直接不给加班工资的情况。那要是遇到单位拖欠工资......
·消防工程质量保修期是多久
消防工程质量保修期是多久？在建设工程时，消防工程是确保安全的重要措施，一旦出现意外火灾，消防工程是挽回资本、减少损失的有力及时的手段，所以确保消防工程的合理建设和质量检查是十分有......
·一年劳动合同试用期是多长
一年劳动合同试用期是多长根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无......
·疫情期间在家办公工资减半合理吗？
疫情期间在家办公工资减半合理吗?是否合理应当根据双方协商处理的情况而定，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上......
·劳动合同对于我们来说都不陌生，劳动合同的使用是很普遍的，政府
劳动合同对于我们来说都不陌生，劳动合同的使用是很普遍的，政府也有劳动合同法，而很多人对于试用期还不是很清楚规定是怎么样的，那么劳动合同法关于试用期有哪些规定呢，我们就给您简单说明一......
·劳动仲裁裁决的生效时间是多久
劳动仲裁裁决的生效时间是多久劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳......
·劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗？
劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗?不可以，依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的......
·一、劳动合同仲裁申请的内容有哪些?
一、劳动合同仲裁申请的内容有哪些?1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭......
